O Conselho de Ministros concordou em discutir a questão da política do governo em relação à Emiratização nos sectores governamental e semi-governamental no Conselho Nacional Federal, com base no pedido do Conselho. A questão foi encaminhada por Saqr Ghobash, Presidente do Conselho, à Comissão dos Assuntos Sociais, Trabalho, População e Recursos Humanos, para preparar o seu relatório a este respeito e submetê-lo à presidência do Conselho, em preparação para a marcação de uma sessão para discuti-la na presença de representantes do governo.
Um relatório parlamentar, cuja cópia foi obtida por Al-Khaleej, indicava que 10 membros do Conselho Nacional Federal já tinham adoptado uma discussão sobre a questão, e apresentaram um pedido para o fazer a Saqr Ghobash, que por sua vez o submeteu ao governo. Os membros eram: Mudhahia Al-Menhali, Dr. Hammad, Sultão Salem Al Zaabi.
Segurança econômica
Os membros sublinharam no pedido de discussão que a Emiratização representa um dos pilares da segurança económica e social, e é um espelho que reflecte a eficiência e eficácia do sistema administrativo na atração de quadros nacionais, qualificando-os e capacitando-os em posições de tomada de decisão. A liderança sábia prestou grande atenção a este dossiê, com base no facto de o ser humano ser a base e o objectivo do desenvolvimento, e num esforço para apoiar as direcções estratégicas do Estado na capacitação dos recursos humanos nacionais e no reforço da sua participação nos sectores governamentais e semi-governamentais, e garantindo o seu papel central na liderança destes sectores. O pedido de discussão do governo veio nesse sentido. O assunto.
Outro relatório parlamentar, cuja cópia foi obtida por Al-Khaleej, indicou que o total de empregos atribuídos ao setor governamental durante os 4 anos, ou seja, o período fiscal (2021-2024), ascendeu a 15.789 empregos, dos quais 12.464 empregos foram nomeados, dos quais 6.543 empregos foram preenchidos por cidadãos, e 5.921 foram preenchidos por não cidadãos, enquanto 6.113 vagas foram alocadas no ano. 2025, e 7.842 empregos vagos foram atribuídos no orçamento de 2026, enquanto os representantes do governo confirmaram durante as sessões do Conselho que todos os empregos vagos nos sectores governamental e semi-governamental são para cidadãos.
Nomeação real
O relatório indicou que foram criados 6.200 empregos para o setor do governo federal em 2024, mas 3.971 empregos foram efetivamente nomeados, a uma taxa de 64%, dentro dos planos de emprego aprovados. Note-se que a percentagem de saudização do total de nomeações realizadas nesse ano ascendeu a 56% para os cidadãos e 44% para os não-cidadãos, o que reflecte os desafios na substituição de quadros nacionais, especialmente à luz da contínua escassez de especializações vitais como a educação, a saúde e a engenharia e, portanto, há uma incapacidade contínua. Alcançar as metas de emiratização em todos os sectores do orçamento federal durante o período fiscal de 2023 a 2024.
O relatório afirmou que, apesar da atribuição de um grande número de empregos ao governo federal, a percentagem de emiratização implementada do total de empregos vagos durante o ano fiscal de 2024 é inferior às ambições nacionais de aumentar a presença de quadros nacionais, o que constitui um indicador preocupante à luz da escassez do país em especializações estratégicas como educação, saúde e engenharia, e reflecte uma lacuna entre os resultados da educação e as especializações exigidas, por um lado, e a atractividade do emprego no sector federal, por outro. por outro lado, diante da não atualização da tabela salarial do governo federal desde o ano. 2012.
Metas de recrutamento
O relatório indicou ainda que, tendo em conta que o orçamento geral da União continua a não atingir as metas de nomeação, constata-se que existem dotações financeiras não utilizadas nos dois anos para despesas com promoções e nomeações em ministérios e agências federais, uma vez que foi deduzido o custo dos cargos que ficaram vagos após a implementação do programa de reformas antecipadas ao nível das agências federais, que terminou em 2022, com uma dotação de 249 milhões de dirhams para o ano de 2024, e uma dotação de 276 milhões de dirhams para o ano de 2023, e isto reflecte os desafios na substituição de quadros nacionais e no preenchimento de cargos vagos, à luz da falta de clareza sobre os mecanismos de transferência de conhecimentos dos reformados ou de compensação com competências nacionais qualificadas, o que afectará negativamente a concretização dos objectivos de emiratização nas entidades federais.
De acordo com o relatório, o total de vagas atribuídas ao governo federal em 2023 ascendeu a cerca de 5.043 vagas, das quais 3.638 vagas foram nomeadas, das quais 1.910 vagas foram preenchidas por cidadãos e 1.728 vagas foram preenchidas por não cidadãos, enquanto em 2022 foram atribuídas 2.446 vagas, das quais 2.953 vagas foram nomeadas, das quais 1.453 vagas. foram preenchidos por cidadãos e 1.495 empregos foram preenchidos. Foram preenchidos por não cidadãos, sendo que no ano de 2021 foram atribuídos 2.021 postos de trabalho e nomeados 1.902 postos de trabalho, dos quais 961 postos de trabalho foram preenchidos por cidadãos e 941 postos de trabalho foram preenchidos por não cidadãos.
