O Partido Trabalhista foi acusado de criar um “apocalipse de empregos para graduados”, depois que o número de oportunidades de emprego projetadas especificamente para graduados universitários caiu para um nível recorde.
Num relatório sombrio que alimenta o receio de que uma “geração perdida” seja uma geração de jovens dependentes do subsídio de desemprego para toda a vida, o site de emprego Adzuna afirmou que o número de vagas para licenciados caiu 45% no ano passado.
O estudo revelou que menos de 10.000 empregos destinados a licenciados foram anunciados no mês passado – a primeira vez que ficaram abaixo deste nível desde que Adzuna começou a monitorizar o número em 2016.
O relatório segue dados oficiais da semana passada, que mostram que o desemprego juvenil atingiu o máximo dos últimos 11 anos, de 16,1%, sob o governo trabalhista.
Existem actualmente 739 mil jovens com idades entre os 16 e os 24 anos que querem um emprego mas não conseguem encontrar, de acordo com o Gabinete de Estatísticas Nacionais.
E o desemprego global está no máximo dos últimos cinco anos, em 5,2 por cento, em comparação com 4,1 por cento quando o Partido Trabalhista estava no poder.
As oportunidades de emprego para graduados diminuíram sob a liderança de Keir Starmer e Rachel Reeves
Adzuna disse que as oportunidades de emprego diminuíram “sensivelmente” desde meados do ano passado, “reforçando as difíceis condições enfrentadas pelos candidatos a emprego”, à medida que as empresas adiaram as contratações e recorreram à automação e à inteligência artificial (IA).
As empresas foram atingidas por custos mais elevados no âmbito do trabalho – desde a operação fiscal de seguros nacionais de £ 25 mil milhões de Rachel Reeves até aumentos do salário mínimo e novas regras laborais que suprimiram a inflação.
O Chanceler das Sombras, Sir Mel Stride, disse: “O trabalho está criando um apocalipse de emprego para os graduados. Ao tornar a contratação de jovens muito mais cara e arriscada, estão a eliminar oportunidades no início da vida profissional.
“Um aumento terrível no seguro nacional atingirá mais duramente os trabalhadores jovens, enquanto as leis de direitos laborais repletas de novos riscos irão inevitavelmente desencorajar as empresas de contratar licenciados.
“O emprego destruiu as perspectivas dos licenciados, tornando o emprego de jovens muito mais caro.
‘Isto é o que acontece quando um governo que não entende de negócios ou de economia coloca em risco o futuro de uma geração inteira.’
O líder trabalhista Alan Milburn alertou que um grande número de jovens estava “preso a um mundo de lucro”.
O antigo ministro do Gabinete, que lidera a revisão do governo dos chamados NEET, nomeadamente os jovens que não estão na educação, no emprego ou na formação, disse: ‘Há quase uma escada rolante descendente porque há demasiados jovens, eles têm má saúde, má educação.’
O chanceler sombra do Partido da Reforma do Reino Unido, Robert Jenrick, disse: “A agenda trabalhista de impostos elevados e regulamentações elevadas tem sido um desastre para o mundo empresarial da Grã-Bretanha e os jovens estão agora pagando o preço.
“Em vez de criar as condições para o crescimento do emprego, o Partido Trabalhista redobrou as políticas que penalizam as empresas e as desencorajam de recrutar trabalhadores.
“As reformas britânicas reduzirão a burocracia, reduzirão os impostos sobre as empresas e darão prioridade à indústria britânica para criar empregos altamente qualificados para os nossos formandos.”
Adzuna disse que o número total de empregos anunciados no mês passado foi de apenas 694.940 – uma queda de 16 por cento em relação ao ano anterior e abaixo de 700.000 pela primeira vez desde a gravidade da pandemia de Covid-19 em janeiro de 2021.
Existem atualmente 2,4 candidatos a emprego competindo por cada vaga, e Adzuna alertou sobre “a competição mais acirrada dos últimos anos”.
Shazia Ejaz, diretora de campanhas da Confederação de Recrutamento e Emprego, disse: “A decisão do governo tornou cada vez mais caro fornecer empregos às pessoas numa altura em que o desemprego está a aumentar.
“Se os políticos quiserem evitar que o mercado de trabalho aceite mais pessoas desempregadas, devem parar de implementar políticas que incentivem o aumento do desemprego.”
A promessa da Chanceler de equalizar os níveis de salário mínimo entre trabalhadores mais jovens e mais velhos foi posta em causa entre avisos de que isso prejudicaria as pessoas que procuram o seu primeiro emprego fora do mercado.
O salário mínimo para quem tem entre 18 e 20 anos aumentou de £ 8,60 por hora para £ 10 em abril do ano passado e aumentará para £ 10,85 em abril.
Peter Dixon, do Instituto Nacional de Investigação Económica e Social, disse que os jovens trabalhadores estavam “fora do mercado”.
Andy King, ex-executivo do The Office Orçamento Responsabilidade, chamando esta crise de autoinfligida.
O desemprego entre a faixa etária dos 16 aos 24 anos está agora no seu nível mais elevado desde finais de 2014 e acima da média da União Europeia pela primeira vez neste século.
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