Um sindicato que representa os funcionários da operadora ferroviária de Hong Kong, MTR Corp, expressou consternação com a recusa da empresa em atender aos seus apelos por melhores benefícios, dizendo que um aumento salarial de até 3,84 por cento para a maioria dos funcionários está “um pouco aquém das exigências”.
A MTR Corporation anunciou na sexta-feira um aumento salarial de 1,6 a 3,84 por cento para a maioria dos funcionários não administrativos para o ano financeiro de 2026-27, dependendo de seu desempenho. No ano passado, o ajuste variou entre 1,8 e 5,4 por cento.
Os funcionários também receberão um bônus único baseado no desempenho entre 1,4 e 2,07 meses de salário, disse a MTR Corp um dia depois de revelar seus resultados anuais de 2025. Na quinta-feira, a operadora de transporte público reportou um lucro líquido de mais de HK$ 14,6 bilhões (US$ 1,8 bilhão).
A MTR Corporation disse que o aumento salarial foi alcançado de acordo com o processo de revisão salarial estabelecido, após levar em consideração o desempenho da empresa, as condições de mercado, o ambiente econômico e a contribuição dos funcionários.
De acordo com a Federação dos Sindicatos Ferroviários, mais da metade do pessoal do MTR receberá um aumento salarial de 3,2%.
