“Querida equipe,
Hoje, anunciamos mudanças que impactam aproximadamente 1.000 colaboradores da Snap, incluindo 16% de funcionários em tempo integral, além do encerramento de mais de 300 vagas em aberto.
Esta foi uma decisão muito difícil de tomar e sinto muito pelos meus colegas que partiram. Você é um contribuidor importante do Snap e estamos comprometidos em apoiá-lo nessa transição. No outono passado, expliquei que a Snap estava enfrentando um momento de caldeirão e precisava de novas maneiras de trabalhar com mais rapidez e eficiência, ao mesmo tempo em que se direcionava para um crescimento lucrativo.
Ao longo dos últimos meses, considerámos cuidadosamente o trabalho necessário para melhor servir as nossas comunidades e parceiros e fizemos escolhas difíceis para dar prioridade aos investimentos que acreditamos terem as melhores hipóteses de criar valor a longo prazo. Como resultado destas mudanças, esperamos reduzir a nossa base de custos anuais em mais de 500 milhões de dólares até ao segundo semestre de 2026 e estabelecer um caminho mais claro para a rentabilidade do lucro líquido.
Embora essas mudanças sejam necessárias para concretizar o potencial de longo prazo do Snap, acreditamos que os rápidos avanços na inteligência artificial permitirão que nossa equipe reduza o trabalho repetitivo, aumente a velocidade e apoie melhor nossa comunidade, parceiros e anunciantes. Já vimos pequenas equipes aproveitarem ferramentas de IA para impulsionar um progresso significativo em diversas iniciativas importantes, incluindo Snapchat+, melhorando o desempenho de nossa plataforma de publicidade e melhorando a eficiência de nossa infraestrutura Snap Lite.
Se você faz parte da nossa equipe norte-americana, convidamos você a trabalhar em casa hoje mesmo. Nos EUA, os membros da equipe afetados receberão uma notificação por e-mail dentro de uma hora com informações sobre as próximas etapas. Se você estiver fora dos EUA, receberá detalhes adicionais do seu líder e dos Recursos Humanos sobre as próximas etapas.
Aos meus colegas que partiram: Obrigado. Seu trabalho árduo ajudou a moldar o Snap e agradecemos profundamente suas contribuições. Para membros aposentados da equipe sediada nos EUA, oferecemos quatro meses de indenização, seguro saúde e aquisição de ações, juntamente com suporte para transição de carreira. Fora dos Estados Unidos, seguimos processos locais e nos esforçamos para fornecer suporte equivalente e consistente com os padrões locais.
Para todos nesta jornada: a mudança nesta escala e nesta velocidade nunca é fácil ou contínua. Obrigado por sua resiliência, compaixão e dedicação mútua e pelas comunidades e parceiros que servimos. Nossa responsabilidade é avançar com clareza, empatia e determinação, construindo um Snap mais rápido, mais forte e duradouro no longo prazo. ”
