“Eu tornaria as mídias sociais e a Internet muito mais responsivas”, disse Owen.
“Com as mídias sociais, e o X em particular, é um vale-tudo e está destruindo pessoas.
“Vimos exemplos em que as mulheres atingiram o auge das suas carreiras no desporto e depois acabaram nas redes sociais a tal ponto que isso tem um impacto no indivíduo e noutros que querem assumir essas funções.
“Para mim, é a responsabilidade por algo que é tão viciante e destrutivo, com acesso ao espaço e aos jogos.”
Para resolver a falta de pesquisas focadas nas mulheres, a FIFA lançou um Projeto de Saúde e Desempenho da Mulher, externo Com o objetivo de apoiar melhor os treinadores e melhorar os resultados das atletas femininas.
Dan Clements, chefe de desenvolvimento de treinadores da FA, explicou que está “empenhado em aumentar o número de treinadoras em todos os níveis do jogo, proporcionando percursos de treino claros, qualificações acessíveis e oportunidades de desenvolvimento personalizadas”.
Nas últimas três temporadas, os sub-23, sub-19 e sub-17 da Inglaterra foram liderados por treinadoras nacionais, e tanto a Espanha como a Inglaterra, finalistas do último Euro na Suíça, foram lideradas por mulheres.
A Federação Alemã de Futebol Estratégia Feminina no Futebol 2027, externo que lista a meta de aumentar em 25% o número de jogadoras, treinadoras e árbitras ativas.
A FA também destacou um número recorde de mulheres, incluindo Beth Mead, Vivian Miedema, Steph Hughton e Izzy Christiansen, que se formaram no mais recente grupo UEFA A Diploma.
No entanto, Clements admite que há espaço para melhorias.
“Reconhecemos que ainda há mais trabalho a ser feito.
“Ao trabalhar em estreita colaboração com clubes de futebol, ligas e partes interessadas e ouvir diretamente as treinadoras, continuaremos a desenvolver e a evoluir a nossa oferta de desenvolvimento de treinadores para ajudar a fazer crescer o jogo.”
