Ministério do Trabalho: Os trabalhadores da profissão de especialistas em segurança e saúde no trabalho não serão prejudicados…nem os cargos legais obtidos…A importância da profissão exige o máximo de precisão na seleção dos seus praticantes e no aumento da eficiência do quadro profissional.
Ministério do Trabalho: Os trabalhadores da profissão de especialistas em segurança e saúde no trabalho não serão prejudicados…nem os cargos legais obtidos…A importância da profissão exige o máximo de precisão na seleção dos seus praticantes e no aumento da eficiência do quadro profissional.
O Ministério do Trabalho afirmou que monitoriza uma série de comentários e consultas levantadas na sequência da emissão da Resolução Ministerial n.º 249 de 2026 sobre a identificação de agências e suas sucursais dedicadas ao estabelecimento de instalações funcionais para a segurança e saúde no trabalho e à salvaguarda do ambiente de trabalho, especialmente tendo em conta o grau de qualificação e experiência anterior dos trabalhadores nesta área.
O ministério acrescentou em comunicado que encaminhou estas observações e inquéritos ao Ministro do Trabalho, Hassan Raddad, que determinou que é necessário clarificar o objectivo da decisão e as regras aplicáveis, a fim de enfatizar a estabilidade do mercado de trabalho, abrir novos horizontes de emprego para os jovens e regular as ocupações relacionadas com a segurança e saúde no trabalho, uma vez que são uma das áreas de crescente procura para as empresas e empresários, mantendo ao mesmo tempo os trabalhadores a quem anteriormente eram concedidos esses direitos e estatuto jurídico, tendo em conta as necessidades de alguns. A ciência precisa e prática é especializada em profissões e atividades.
O ministério confirmou o seguinte:
Esta decisão será implementada sem prejudicar o pessoal existente ou excluir aqueles com experiência ou qualificações previamente reconhecidas.
– A decisão visa regular a profissão, aumentar o nível de qualificações e especialização e dotar de um quadro capaz de responder às necessidades do mercado de trabalho, equilibrando as exigências do sistema de desenvolvimento e tendo em conta as condições profissionais dos seus trabalhadores… Neste sentido, o Ministério esclarece que a aplicação das regras que regulam a consideração de qualificações e especialização se baseia na tomada em consideração das diferenças entre os níveis de qualificação científica e profissional, que permitem beneficiar de diferentes competências.
– Para pessoas com qualificações profissionais em áreas como medicina humana, medicina veterinária, farmácia, engenharia e ciências, ambiente e gestão de resíduos, considerar a natureza das suas qualificações. É também tido em consideração o estatuto dos titulares de outras habilitações universitárias, que tenham concluído uma qualificação através da obtenção de um diploma de pós-graduação profissional na área da segurança e saúde no trabalho, ou que tenham adquirido experiência prática de longa duração e obtido um certificado reconhecido que lhes permita trabalhar nesta área, de acordo com as medidas de controlo especificadas para cada nível profissional.
No que diz respeito às classificações profissionais, os benefícios destas categorias são prescritos tendo em conta a natureza das qualificações, as qualificações profissionais e a experiência prática ao nível da função. A classificação de “Especialista em Segurança e Saúde no Trabalho (A)” e “Especialista em Segurança e Saúde no Trabalho (B)” permite beneficiar de pessoal qualificado de acordo com as medidas de controlo de cada nível, em função das necessidades da empresa em especializações científicas específicas em função da natureza das suas atividades e dos riscos a elas associados. As diferenças nas divisões não implicam um afastamento da experiência real, mas destinam-se a padronizar a distribuição de competências de uma forma consistente com as necessidades reais de trabalho. Considere a experiência científica.
O Ministro orientou ainda a administração central responsável pela segurança e saúde no trabalho e pela garantia do ambiente de trabalho a emitir livros periódicos para unificar os conceitos das normas administrativas que decida implementar e as condições relacionadas com os procedimentos de coordenação, clarificando assim os procedimentos para trabalhadores e empresas e garantindo a implementação ordenada das regras.
O Ministério do Trabalho enfatizou que o desenvolvimento de um sistema de segurança e saúde ocupacional representa um investimento no fator humano, na proteção dos trabalhadores e das instalações e no apoio à estabilidade dos processos produtivos. Regulamentar a indústria e tornar os trabalhadores mais eficientes irá expandir as oportunidades de emprego para os jovens, melhorar as qualificações e as oportunidades de especialização e responder às novas necessidades do mercado de trabalho… Apela, portanto, a todos os trabalhadores, especialistas e empresários para que obtenham informações relacionadas com esta decisão de fontes oficiais, sublinhando a sua contínua clarificação das regras regulamentares e aceitando comentários e inquéritos, a fim de apoiar o diálogo construtivo e alcançar os interesses comuns dos trabalhadores e das empresas. No âmbito das disposições da Lei do Trabalho n.º 14 de 2025 e das suas decisões de implementação.
