O Supermercado Aldi está recrutando centenas de novos funcionários, numa tentativa de incentivar os jovens que estão lutando para conseguir empregos de nível inicial.
Os candidatos não precisam de experiência ou qualificação formal, mas a Aldi afirma que procura trabalhadores amigáveis, positivos e confortáveis com os números.
A função faz parte do esforço de expansão de £ 370 milhões da Aldi, que visa abrir 40 novas lojas este ano. Também irá melhorar 25 lojas existentes em locais como Stockton, Kingston Upon Thames e Musselburgh.
Aldi é um dos supermercados mais bem pagos do Reino Unido. Os candidatos aprovados receberão £ 13,50 por hora e £ 14,88 em M25.
O pagamento aumentará para £ 14,47 e £ 15,20 por hora, respectivamente, com base no tempo de serviço.
Isso está bem acima do salário mínimo, que é de £ 12,71 por hora.
Empregos: Aldi está oferecendo centenas de cargos de nível básico à medida que expande sua presença em lojas
O Aldi também continua a ser o único grande supermercado a oferecer descontos remunerados a todos os seus colegas, um benefício que afirma valer cerca de 1.500 libras por ano.
Os candidatos têm direito a férias anuais de 28 dias, que incluem feriados, bem como descontos no estilo de vida e acesso a um “programa de bem-estar”, inscrição em ginásio, bilhetes de cinema com desconto e descontos em dinheiro nas férias.
Elas também recebem pagamento integral por 26 semanas após um ano de trabalho para licença maternidade e licença primária.
Kelly Stokes, diretora de recrutamento da Aldi UK, disse: ‘Quer você esteja procurando seu primeiro emprego no varejo ou um novo começo, a Aldi oferece salários líderes de mercado, excelente treinamento e uma oportunidade real de construir sua carreira.
«Desde o primeiro dia, os nossos colegas recebem o apoio com a formação e a experiência de que necessitam para terem sucesso, com oportunidades claras de progresso à medida que as suas carreiras se desenvolvem.
«Os nossos colegas fazem da Aldi um excelente local para fazer compras, por isso estamos sempre à procura de pessoas simpáticas e trabalhadoras para se juntarem à nossa equipa em crescimento.»
Para se inscrever, os candidatos precisam preencher uma inscrição on-line em aldirecruitment.co.uk e enviar uma cópia do currículo.
Algumas pessoas podem fazer uma breve videochamada antes de uma entrevista individual ou em grupo com um gerente de área.
Isso ocorre no momento em que o maior rival da Aldi, o Lidl, anuncia seu próprio esquema de empregos acelerados para desempregados de longa duração.
O supermercado está oferecendo uma garantia de entrevista para candidatos a emprego no Reino Unido que estejam desempregados há seis meses ou mais para uma série de funções em suas operações.
Além de acelerar o processo de entrevista, este esquema também permite que os candidatos elegíveis contornem o processo tradicional de envio de currículos.
Lidl disse que a mudança iria “nivelar o campo de jogo” e ajudar as pessoas que estão desempregadas há muito tempo.
O grande retalhista está a trabalhar em estreita colaboração com o Departamento do Trabalho e Pensões para identificar e contactar potenciais candidatos.
A taxa horária básica no Lidl é de £ 13,45 nacionalmente, aumentando para £ 14,45 com o tempo de serviço.
PLATAFORMA DE INVESTIMENTO DIY
AJ Bell
AJ Bell
Investimento fácil e portfólio pronto para usar
Hargreaves Lansdown
Hargreaves Lansdown
Transações gratuitas de fundos e ideias de investimento
investidor interativo
investidor interativo
Investimentos com taxa fixa a partir de £ 4,99 por mês
livre comércio
livre comércio
Invista agora em um Isa gratuitamente com o plano básico
Negociação 212
Negociação 212
As transações de ações são gratuitas e não há taxas de conta
Links de afiliados: Se você adquirir os produtos This is Money, poderá ganhar uma comissão. Essas ofertas foram selecionadas pela nossa equipe editorial porque achamos que merecem destaque. Isto não afeta a nossa independência editorial.
