A British American Tobacco (BAT) planeja cortar cerca de um quinto de sua força de trabalho de 47 mil pessoas este ano.
A gigante do tabaco, proprietária de marcas de cigarros como Lucky Strike e Dunhill, vai despedir 5.500 trabalhadores até ao final deste ano e subcontratar mais 3.500 trabalhadores a empresas parceiras, o que significa que um total de 9.000 dos seus funcionários serão afetados.
Não haverá redução em suas operações nos EUA, onde a empresa opera sob sua subsidiária Reynolds American.
A BAT disse ao This is Money que não forneceria uma discriminação dos empregos afetados por cada país. Ainda não está claro quantos funcionários na Inglaterra serão despedidos.
A BAT disse que a maioria das mudanças planejadas foram confirmadas com os funcionários afetados, mas acrescentou que algumas consultas ainda não foram concluídas.
A fabricante de cigarros está buscando cortar custos e quer aumentar o uso de inteligência artificial para se tornar mais “capacitada para a tecnologia”.
Demissões: British American Tobacco planeja cortar cerca de um quinto de sua força de trabalho de 47.000 funcionários este ano
Afirmou que os cortes faziam parte do programa ‘Fit2Win’ lançado no ano passado.
A empresa cotada em bolsa e sediada em Londres está a debater-se com a diminuição da procura por cigarros tradicionais e com a pressão para investir em alternativas à nicotina, como o vaping.
A BAT disse que os cortes, que já começaram, fazem parte de um “programa de transformação” que espera gerar economias anuais de custos de £ 600 milhões até o final de 2028.
O presidente-executivo do grupo, Tadeu Marroco, disse que a empresa está “construindo uma organização preparada para o futuro, mais ágil, disciplinada em termos de custos e capacitada para a tecnologia”.
Ele acrescentou: “Esta mudança impactou muitos dos nossos colegas e estamos focados em apoiá-los nesta transição com cuidado e respeito, à medida que posicionamos o negócio para o futuro.
“Seja através de parcerias estratégicas ou de uma pegada operacional mais focada, estamos criando uma MTD mais simples e rápida.”
Em 2025, a BAT fez parceria com a consultoria tecnológica Accenture para terceirizar parte de seu trabalho. Certos empregos da BAT no Reino Unido, Polónia, Roménia, Costa Rica, México, Singapura e Malásia foram absorvidos pela Accenture desde o acordo, disse hoje a BAT.
A BAT também expandiu a sua parceria com a ITC Infotech e está atualmente a transferir uma série de funções de informação, digital e tecnologia na Polónia e na Roménia para a ITCI.
Em Janeiro, a BAT anunciou que iria encerrar a sua oitava maior fábrica, localizada na África do Sul, devido à concorrência do comércio ilícito. Hoje, o grupo reiterou que fechou a fábrica “principalmente devido aos níveis insustentáveis de produtos proibidos que agora dominam o mercado”.
Em fevereiro, a empresa listada no FTSE 100 anunciou o seu programa de produtividade baseado em IA e resultados anuais, que geraram lucros de 10 mil milhões de libras e um fluxo de caixa de 6,3 mil milhões de libras.
O diretor financeiro interino, Javed Iqbal, disse em fevereiro que o programa permitiria ao grupo simplificar as operações com maior automação de tarefas mais rotineiras usando análise de dados e ferramentas de IA.
Ele disse que os esforços para “simplificar” as operações teriam impacto nos níveis de pessoal.
“Isso terá impacto no tamanho da organização”, disse Iqbal aos repórteres por telefone em fevereiro.
As ações da BAT caíram 1,49 por cento ou 71,00 p para 4.680,00 p na segunda-feira, tendo subido 35 por cento no ano passado.
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