Os principais chefes dos bancos obtiveram lucros de £ 29 milhões, mesmo depois de terem cortado mais de 300 agências no ano passado.
Os principais executivos do Lloyds, NatWest e Barclays obtiveram os maiores lucros em anos, à medida que os seus lucros disparavam, de acordo com os dados desta semana.
Mas os enormes pacotes de pagamentos, que surgem à medida que os credores continuam a tomar medidas contra as suas redes High Street, provocaram raiva.
Ontem, o Lloyds Banking Group – que inclui Lloyds Bank, Halifax e Bank of Scotland – revelou que o chefe Charlie Nunn recebeu £ 7,4 milhões em 2025, contra £ 6,2 milhões em 2024.
Isto faz dele o CEO mais bem pago do Lloyds desde 2015, e surge depois de o grupo ter registado no mês passado um aumento de 12% nos lucros, para 6,7 mil milhões de libras até 2025.
Números de grupos de consumidores Quais? mostra que o Lloyds fechou 218 agências no ano passado. Existem mais 158 encerramentos planeados ou concluídos até 2026.
Os bancos têm vindo a reduzir agências à medida que mais clientes acedem à Internet, mas os activistas dizem que isto está a deixar as pessoas vulneráveis e idosas em apuros.
Enquanto isso, o presidente-executivo do NatWest, Paul Thwaite, recebeu o maior pagamento do banco desde que Stephen Hester ganhou £ 7,7 milhões em 2010.
Thwaite viu seu pacote anual saltar um terço, para £ 6,6 milhões no ano passado, quando o credor registrou enormes lucros, revelou ontem o relatório anual do banco. Ao mesmo tempo, o banco fechou 105 agências locais e outras 30 estão previstas ou já concluídas este ano.
Thwaite, que levou o credor à propriedade privada total no ano passado, após um resgate de 45 mil milhões de libras durante a crise financeira, admitiu que era “muito bem pago”.
Ele disse: ‘Tive muita sorte e seria rude da minha parte sugerir o contrário.’
Mas ele disse que havia uma “relação muito estreita entre remuneração e desempenho”. O NatWest disse que o aumento salarial de Thwaite seguiu-se à entrega de “fortes resultados e crescimento do preço das ações”, uma vez que revelou um salto de 25 por cento nos lucros no ano passado, para 7,7 mil milhões de libras, impulsionado pela sua divisão de banca privada e riqueza.
No início desta semana, o Barclays disse que deu ao presidente-executivo CS Venkatakrishnan um pacote de remuneração no valor de mais de £ 15 milhões, acima dos £ 11,6 milhões em 2024. Ele fechou seis agências bancárias no ano passado, mas prometeu não anunciar nenhum novo fechamento este ano.
Andrew Speke, diretor interino do grupo de campanha High Pay Centre, disse: “Os números não são apenas muito superiores à média FTSE 100 executivo-chefe, mas também apresentou um aumento substancial em relação ao ano passado, superando em muito esse número inflação ou crescimento salarial na economia em geral.’
Ele disse que “isto ainda é comum num modelo de remuneração de executivos falido” e acrescentou: “É difícil acreditar que todos os três tenham demonstrado um desempenho tão excepcional no último ano para justificar os aumentos.
«Se o Governo quiser reconquistar a confiança do público e mostrar que está a dar prioridade à sociedade em geral em detrimento das grandes empresas, deve tomar medidas para reduzir a remuneração inadequada dos executivos.»
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