Os líderes empresariais alertaram que o Reino Unido está a entrar em 2026 no meio de uma forte recessão económica no sector privado, depois de as empresas terem travado o investimento e o recrutamento antes do orçamento do Outono.
Num quadro sombrio, após meses de especulação fiscal, a Confederação da Indústria Britânica (CBI) disse que a produção do sector privado estava em vias de diminuir no quarto trimestre de 2025.
Os últimos indicadores de crescimento do grupo de lobby mostram que foi reportado um declínio na actividade em todos os sectores da economia nos três meses até Dezembro.
Números separados do site de empregos Adzuna mostraram que o número de vagas de emprego no Reino Unido diminuiu em novembro pelo quinto mês consecutivo. Relatando um declínio mensal de 6,4% nas novas vagas de emprego, o site de empregos disse que 2025 foi “um dos anos mais difíceis para quem procura emprego desde a pandemia”.
A declaração fiscal e de despesas da chanceler, de 26 de Novembro, não parece ter inspirado optimismo no mundo empresarial. Segundo o CBI, as empresas privadas esperam que a atividade económica diminua ainda mais nos próximos três meses, dando continuidade a uma série de previsões negativas que começaram no final de 2024.
Alpesh Paleja, economista-chefe adjunto do CBI, afirmou: “A incerteza antes do orçamento de Novembro está a travar as principais decisões de despesas e grandes projectos, prejudicando assim o emprego. Os últimos indicadores de crescimento sugerem que o alívio desta incerteza não impulsionou significativamente a actividade.
“O nosso último inquérito coroa um ano decepcionante para o crescimento do sector privado. Marca uma continuação dos ventos contrários que assolaram o mundo empresarial ao longo dos últimos 12 meses: condições de procura fraca, uma vez que as famílias estão cautelosas em relação aos gastos, e fortes pressões de custos que pesam sobre as margens.”
Compilado a partir de um inquérito a mais de 900 empresas entre 24 de Novembro – a semana do orçamento de Rachel Reeves – e 11 de Dezembro, o quadro do CBI revela um declínio generalizado no sector privado.
O indicador de crescimento mensal caiu para -30%, face a -27% em Novembro. A pontuação do equilíbrio ponderado é a diferença entre a percentagem de empresas que esperam que a atividade aumente nos próximos três meses e a dos inquiridos que antecipam uma diminuição.
O Banco de Inglaterra alertou na semana passada que a economia britânica estava a caminho de registar um crescimento zero nos últimos três meses de 2025, depois de a produção ter diminuído inesperadamente em Outubro, à medida que os consumidores restringiam os gastos antes do orçamento.
As empresas apelam ao governo trabalhista para que trabalhe com a indústria para aumentar o seu apoio às empresas que enfrentam elevados custos de energia e também procure simplificar o sistema fiscal como parte da missão dos ministros de impulsionar o crescimento económico.
Andrew Hunter, cofundador da Adzuna, disse que o orçamento aumentou a incerteza do final do ano para os empreendedores.
Ele disse: “O ano de 2025 é um dos tempos mais difíceis para quem procura emprego em quase todos os cantos do mercado, especialmente para aqueles que entram no mercado de trabalho pela primeira vez.
Os dados da Adzuna mostram que o número de vagas de emprego no Reino Unido caiu 15% em novembro em comparação com o mesmo mês do ano anterior, numa altura em que muitas empresas costumam contratar pessoal no Natal.
Dados oficiais divulgados este mês mostraram que a taxa de desemprego da Grã-Bretanha atingiu o máximo de quatro anos, 5,1%, nos três meses até Outubro.
O emprego de graduados sofreu um dos declínios mais acentuados nos últimos 12 meses, marcando uma queda anual nas vagas de emprego de quase 45%, disse Adzuna. Relatórios recentes mostram que a geração mais jovem está a ser duramente atingida pelo aumento do desemprego.
A decisão da empresa de reduzir seu quadro de funcionários com uso de inteligência artificial é vista como um dos motivos para a queda nas vagas de emprego inicial, três anos após o lançamento do ChatGPT.
No entanto, o crescimento salarial continua a superar a inflação, concluiu Adzuna. O salário médio anunciado aumentou 7,7% ao ano, atingindo £42.687 em Novembro, com o crescimento salarial no sector público quase duas vezes mais rápido que o crescimento dos salários no sector privado. Os salários no setor de TI aumentaram 12,7% no ano passado, tornando-o o setor com melhor remuneração.
