Um sócio da consultoria KPMG foi multado por usar inteligência artificial para cometer fraudes durante um curso interno de treinamento em IA.
O parceiro não identificado foi multado em A$ 10.000 (£ 5.200) por usar a tecnologia para fraudar, um dos vários funcionários relatou ter usado a tática.
Mais de duas dúzias de funcionários da KPMG Austrália foram pegos usando ferramentas de IA para trapacear em exames internos desde julho, disse a empresa, levantando preocupações sobre trapaças alimentadas por IA na empresa de contabilidade.
A consultora usou suas ferramentas de detecção de IA para detectar a fraude, de acordo com a Australian Finance Review, que a relatou pela primeira vez.
As quatro grandes empresas de contabilidade enfrentaram escândalos de fraude nos últimos anos. Em 2021, a KPMG Austrália é multado A$ 615.000 por violações “generalizadas”, depois de se ter descoberto que mais de 1.100 parceiros estavam envolvidos na “distribuição inadequada de respostas” em testes concebidos para avaliar competências e integridade.
Mas as ferramentas de IA introduziram novas possibilidades de quebra de regras. Em dezembro, o maior órgão de contabilidade do Reino Unido, a Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), disse que exigiria que os estudantes de contabilidade fizessem os exames pessoalmente, caso contrário seria muito difícil impedir a trapaça da IA.
Helen Brand, executiva-chefe da ACCA, disse na época que as ferramentas de IA haviam atingido um “ponto crítico”, pois seu uso ia além das proteções contra fraude estabelecidas pela associação.
Empresas como KPMG e PricewaterhouseCoopers também fizeram algo semelhante dar um mandato deles funcionários utilizar a IA no local de trabalho, supostamente num esforço para aumentar os lucros e cortar custos.
Os parceiros da KPMG serão avaliados por sua capacidade de usar ferramentas de IA durante seu desempenho em 2026 análisecom o líder global da força de trabalho de IA da empresa, Niale Cleobury, dizendo: “Todos nós temos a responsabilidade de trazer a IA para todo o nosso trabalho”.
Vários comentaristas no LinkedIn notaram a ironia de usar IA para trapacear no treinamento de IA. A KPMG “está lutando contra a implementação da IA em vez de redesenhar a forma como treinam os humanos. Esta não é uma questão de trapaça – se olharmos para a nova ordem mundial. escrever Iwo Szapar, criador de uma plataforma que avalia a “maturidade da IA” das organizações.
A KPMG disse que tomou medidas para identificar o uso de IA por sua equipe e que rastrearia quantos de seus funcionários usaram indevidamente a tecnologia.
Andrew Yates, CEO da KPMG Austrália, disse: “Como muitas organizações, temos lutado com o papel e o uso da IA em relação ao treinamento e testes internos. Isto tem sido algo muito difícil de superar, dada a rapidez com que a sociedade a adotou.
“Dado o uso diário destas ferramentas, há algumas pessoas que violam as nossas políticas. Levamos as suas ações a sério. Também estamos à procura de formas de reforçar a nossa abordagem no atual regime de autorrelato.”
