Deixemos de lado a sensação persistente de que algo está “muito errado” – essa é uma das grandes expressões de Dan Reeves – numa indústria onde 25% dos seus membros procuram um novo líder. O que há com esses bilionários e sua impaciência ou incapacidade de contratar pessoas inteligentes ou de precisar ter tudo o que querem, quando querem?
Bem, essas características podem ser o motivo pelo qual eles se tornaram bilionários, mas estamos divagando.
Existem candidatos importantes e novatos intrigantes e um punhado de escolhas comprovadas, embora falhas, todos os anos, quando o carrossel de treinamento da NFL começa a girar em janeiro. Imagine que você é um ex-técnico com algumas coisas interessantes em seu currículo (Mike McCarthy e, em menor grau, Kevin Stefanski e Matt Nagy) ou um coordenador atraente (Jesse Minter, Klint Kubiak, Jeff Hafley, Chris Shula) ou alguém que provavelmente merece uma segunda chance (Raheem Morris, Vance Joseph, Antonio Pierce) decidindo qual time pode tomar uma decisão e então, droga, John Harbaugh foi demitido pelos Ravens. Não importa onde você pensa que está, você será derrubado.
Enquanto Stefanski se preparava para jantar na terça à noite com os Giants, chegou a notícia de que Harbaugh estava em Baltimore. Ainda bem que o Gigante não disse “Tudo bem, vamos pedir alguns aperitivos e pronto”. Stefanski é uma escolha digna e um candidato forte. Mas ele não é nenhum Harbaugh. Ninguém.
