SCOTTSDALE, Arizona – Muito se falou sobre os gastos exorbitantes dos Dodgers, aumentados por dois títulos da World Series para a franquia, enquanto a Liga Principal de Beisebol entra no último ano de seu atual acordo coletivo de trabalho.
Os Dodgers abrem 2026 com uma folha de pagamento recorde de US$ 381 milhões, embora tenham mais de US$ 1 bilhão em remuneração diferida. Como se contratar Shohei Ohtani, Teoscar Hernández e Blake Snell e estender Tyler Glasnow e Will Smith não fossem suficientes, o clube mais uma vez abriu sua carteira neste inverno, gastando um total de US$ 309 milhões no quatro vezes defensor externo All-Star Kyle Tucker e três vezes apaziguador do ano Edwin Díaz.
O arremessador substituto Blake Treinen, um dos jogadores mais antigos dos Dodgers, entrando em sua sétima temporada com o time, não hesitou quando questionado sobre como os estranhos veem a organização.
“A percepção é construída a partir da mídia e talvez os proprietários não gostem do que os Dodgers estão fazendo porque teriam que fazer algo semelhante”, disse Treinen no início desta semana. “E eu digo a isso: ‘Talvez você esteja no negócio errado’”.
Treinen acha que mais equipes deveriam gastar como os Dodgers.
“É ruim que as pessoas que pagam nossos cheques e salários queiram um produto de sucesso?” Treinen disse. “Se você vai reclamar de um time que está disposto a fazer o que for preciso para vencer, então acho que você está fazendo errado. E, se você ganhar, dizer que perde dinheiro quando ganha é uma afirmação absurda, então acho que a percepção é mais ou menos se você não gosta do que os Dodgers estão fazendo, olhe no espelho ou olhe para os caras que não estão colocando o produto em campo.
Treinen continuou dizendo que os times não precisam gastar muito para competir, apontando como os Milwaukee Brewers registraram o melhor recorde no beisebol há uma temporada, com a 22ª maior folha de pagamento. Os Brewers venceram o Chicago Cubs na NL Central por cinco jogos, apesar de terem uma folha de pagamento quase US$ 100 milhões a menos que seus oponentes, e alcançaram a National League Championship Series.
“Você nem sempre precisa gastar dinheiro para ser excelente, veja os Brewers”, disse Treinen. “Mas dizer que você não pode competir – como eles fizeram – é um mito, porque (eles tiveram) o melhor histórico no beisebol no ano passado. O draft e o desenvolvimento são importantes, muitos times dependem disso. Então, se você investe pesadamente em um ou outro, e os Dodgers se saíram muito bem e é por isso que os jogadores assinam aqui. Se você não gosta, talvez encontre um novo modelo de negócios. “
A maneira de operar dos Dodgers recebeu alguns elogios – Manny Machado dos Padres e Bryce Harper dos Phillies opinaram sobre o assunto no início do treinamento de primavera – mas a diretoria não está realmente procurando por isso.
“Não estamos procurando validação externa”, disse o gerente geral dos Dodgers, Brandon Gomes, no início deste mês no Camelback Ranch. “Autenticidade é ganhar campeonatos e criar o melhor time possível a cada ano, e tudo o que tentamos fazer é melhorar um pouco a cada temporada, com o objetivo de ganhar um campeonato. (Nossa comissão técnica), nossos jogadores, acho que todos veem dessa forma.
O gerente dos Dodgers, Dave Roberts, falando no Media Day da Cactus League no início deste mês, disse que fixar os valores dos gastos faz com que as pessoas percam as coisas que fazem bem.
“As coisas que fazemos bem são esquecidas”, disse Roberts. “Encontrar e desenvolver jogadores, acho que fazemos tanto quanto qualquer um no beisebol… para ajudar as estrelas a jogar bem todas as noites, a produzir bons produtos todas as noites, acho que fazemos um bom trabalho nisso.”
“É por isso que a maior conversa deveria ser essa questão, em vez da questão salarial”, acrescentou Roberts. “Por que somos bons no beisebol? Porque nossos jogadores jogam bola da maneira certa.”
