A Disney espera demitir até 1.000 funcionários por meio de cortes de empregos nos próximos meses. tipo Já aprendi. Espera-se que a maior parte das demissões venha do braço de marketing da gigante da mídia.
A Disney não quis comentar. Depois que Josh D’Amaro assumiu o cargo de CEO da Disney, ele decidiu demitir os 231 mil funcionários da empresa em período integral e parcial. D’Amaro, que anteriormente atuou como presidente da Disney Experience, foi escolhido como sucessor do ex-CEO Bob Iger no início de fevereiro. Os 10 membros do conselho da Disney juntaram-se a Iger na votação unânime para nomear Daramo como CEO. Ele assumiu oficialmente o cargo em 18 de março.
A Disney é o mais recente gigante do entretenimento a tentar cortar empregos em resposta à incerteza sobre as perspectivas económicas a curto prazo, dada a guerra com o Irão, o aumento dos preços do petróleo e outras questões. A Sony Pictures Entertainment confirmou que o estúdio planeja demitir centenas de funcionários.
esse O Wall Street Journal relatou pela primeira vez Planos de demissão da Disney. A última vez que a empresa enfrentou grandes demissões foi em 2023, quando Iger voltou ao cargo de CEO e a empresa cortou cerca de 7.000 empregos. Aproximadamente 76% dos funcionários globais da Disney são funcionários em tempo integral; aproximadamente 172.000 deles trabalham nos Estados Unidos
D’Amaro começou sua carreira na Disneylândia em 1998. Durante seu tempo na Mouse House, ocupou vários cargos de negócios, marketing e operações, incluindo diretor financeiro da Disney Consumer Products Global Licensing, presidente do Disneyland Resort e presidente do Walt Disney World Resort. Em maio de 2020, ele foi promovido a chefe de Parques e Linhas de Cruzeiros da Disney, Produtos de Consumo e Walt Disney Imagineering.
