O Ministério dos Recursos Humanos e Emiratização revelou que foram registados 571 casos de contratação fraudulenta de cidadãos até ao final do terceiro trimestre deste ano, e 52 estabelecimentos registaram violações contra os mesmos desde o início de 2025, por praticarem a actividade de recrutamento de trabalhadores, sem obterem a licença necessária.
Isto surge no âmbito de campanhas contínuas de monitorização e fiscalização realizadas pelo Ministério, para garantir que o mercado de trabalho cumpre os controlos legais e as políticas de emiratização destinadas a proporcionar oportunidades reais de emprego aos cidadãos.
As estatísticas divulgadas pelo Ministério e revistas por Al Khaleej afirmam que 95% dos estabelecimentos do sector privado estão empenhados em proporcionar oportunidades reais de emprego aos cidadãos do país, o que reflecte o elevado nível de conformidade dos estabelecimentos, em comparação com um número limitado de casos de violação que são tratados de acordo com os procedimentos legais.
As estatísticas mostraram que a percentagem de violações registadas nos estabelecimentos diminuiu 38% durante o ano de 2024, enquanto as visitas de inspecção aumentaram 55% durante o mesmo ano em comparação com 2023. Isto contribuiu para melhorar a disciplina e a transparência no mercado de trabalho.
Os dados mostraram que o número de visitas de inspecção atingiu cerca de 590.000 visitas a estabelecimentos do sector privado até ao final do terceiro trimestre de 2025, como parte dos seus esforços contínuos para garantir um ambiente de trabalho que cumpra as leis, garantir a integridade dos procedimentos de recrutamento e combater quaisquer práticas ilegais, especialmente no que diz respeito ao recrutamento simulado ou à exploração de actividades sem licença.
Estes números confirmam a eficácia do sistema regulamentar e legislativo no país, e o trabalho contínuo para desenvolvê-lo de uma forma que apoie a protecção dos direitos dos trabalhadores e clientes, estabeleça confiança no ambiente de negócios e apoie os objectivos de emiratização de uma forma sustentável e transparente.
