Nenhuma data foi definida para os cortes, nem a intensidade foi definida, disseram as pessoas.
De acordo com as duas pessoas, altos funcionários sinalizaram recentemente os planos a outros líderes seniores do META e pediram-lhes que começassem a planear como recuar. As fontes falaram sob condição de anonimato porque não estavam autorizadas a divulgar as deduções.
Metta não fez comentários imediatos.
Se a Meta se estabelecer no valor de 20 por cento, as demissões no final de 2022 e início de 2023 seriam as mais significativas da empresa desde a reestruturação, no que chamou de “ano de desempenho”.
Empregava cerca de 79 mil pessoas em 31 de dezembro, de acordo com seu último registro. A empresa demitiu 11.000 funcionários em novembro de 2022, ou cerca de 13% de sua força de trabalho na época. Cerca de quatro meses depois, anunciou que iria cortar mais 10 mil empregos.
