CHICAGO – O CEO e presidente do time do Bills, Michael Reinsdorf, descreveu na terça-feira as qualidades que procura em um novo chefe de operações de basquete, incluindo um requisito fundamental – manter Billy Donovan como treinador principal.
“Se eu entrevisto alguém e ele não acredita em Billy, ele não acredita em um treinador do Hall da Fama”, disse Reinsdorf durante uma videochamada na terça-feira.
Reinsdorf confirmou na terça-feira que Donovan está programado para se reunir com os proprietários no dia seguinte ao final da temporada de domingo. Reinsdorf disse que não esperava que a decisão de Donovan demorasse muito, mas reiterou que queria que Donovan continuasse como técnico e até planejava pressioná-lo para que ele se envolvesse mais nas decisões pessoais.
Um dia depois de os Bulls demitirem o vice-presidente Arturas Karniosvas e o gerente geral Mark Eversley, Reinsdorf explicou sua decisão de seguir em frente com a dupla após seis anos, dirigindo-se aos fãs em seus comentários iniciais sobre a construção de um “verdadeiro e duradouro vencedor”.
“Nos últimos meses, comecei a olhar para onde estávamos e pensei comigo mesmo: ‘Como vamos sair desta bagunça?’”, Disse ele.
Faltando uma semana para o fim da temporada regular e os Bulls com 29-49, Reinsdorf fez uma mudança. Ele citou a abundância de espaço no limite dos Bulls e possíveis escolhas na loteria neste verão, incluindo uma escolha adicional na primeira rodada devida ao Chicago se Portland chegar aos playoffs, como uma folha em branco para uma nova direção.
“Senti que era a hora”, disse ele. “Tentamos de outra maneira. Não funcionou. Falhamos e agora estamos em condições de acertar – uma lousa em branco.”
Reinsdorf confirmou uma reportagem da ESPN na terça-feira de que a equipe estava planejando contratar uma empresa de busca para trabalhar com ele, o conselheiro sênior John Paxson e a atual equipe de operações de basquete para encontrar um substituto para Karnesevas. Os Bulls não usaram um quando contrataram Karnesovas em 2020. Reinsdorf relembrou sua demissão por meio de videochamadas no início da pandemia durante o processo e reconheceu na terça-feira que não conheceu Karnesevas pessoalmente até conseguir o emprego.
No entanto, Reinsdorf decidiu lançar uma rede ampla durante esta busca. Ele listou as qualidades que procurava no próximo grande tomador de decisões, incluindo ser orientado para a ação e “não ter medo de puxar o gatilho”. Ele também quer alguém que siga as tendências e seja um melhor comunicador tanto interna quanto externamente para os fãs e a mídia, o que Reinsdorf reconheceu não ser o ponto forte de Karnisova.
“Quero alguém que seja realmente forte em comunicação”, disse Reinsdorf. “O que estamos tentando alcançar? Qual é o plano? Nossos torcedores têm o direito de entender o que estamos tentando alcançar.”
Mas Reinsdorf tem outra necessidade de contratar a sua abordagem. “Não somos quem somos como organização”, disse ele na terça-feira, expressando seu descontentamento com o tanque tático.
“É injusto com o treinador. É injusto com os jogadores. Na verdade, é injusto com os nossos torcedores”, disse Reinsdorf. “Claro, existem alguns torcedores, muitos torcedores que podem dizer perder jogos de propósito, afundar, fazer o que puder para ter esperança de ganhar na loteria, mas há muitos torcedores que vão aos jogos e não estão lá para nos ver voar em todos os jogos e querem nos ver competir.”
No entanto, Reinsdorf também apreciou a abordagem de Karnisovas na busca de um vencedor de curto prazo, como quando, ao longo de alguns meses em 2021, a equipe adquiriu DeMar DeRozan, Nikola Vucevic e Lonzo Ball para tentar construir um vencedor.
“No futuro, trata-se de sustentabilidade”, disse Reinsdorf. “Queremos fazer isso a longo prazo. Não quero ser bom apenas por um ou dois anos. Quero que seja ano após ano, que tenhamos a chance de competir e vencer.”
