A Agência para a Igualdade de Género no Local de Trabalho afirmou num relatório divulgado na terça-feira que os trabalhadores do sexo masculino representam 64 por cento do quartil superior dos salários do país, empregos com um salário médio anual total de A$ 221.320 (US$ 155.000).
Embora a representação feminina tenha aumentado ligeiramente no quartil superior, as mulheres têm 1,4 vezes mais probabilidades do que os homens de estarem empregadas no quartil mais baixo.
“Quando as mulheres estão concentradas em cargos mal remunerados e sub-representadas na liderança, este desequilíbrio molda a cultura do local de trabalho – incluindo se é seguro falar abertamente”, disse Julia Ingresano, secretária nacional do Sindicato do Sector Financeiro, que representa funcionários em sectores como a banca e os seguros.
As indústrias que pagam mais, como a mineração e a construção, também apresentam as maiores disparidades salariais entre homens e mulheres, de acordo com o relatório.
Em todos os setores, a disparidade salarial média na Austrália foi de 11,2 por cento no período de relatório de 2024-2025, uma diminuição de 0,9 pontos percentuais em relação aos números anteriores.
