Se voltarmos ao verão de 2023, as preocupações de que a indústria estava caminhando para uma greve dos escritores pareciam quase uma certeza. Poucos esperavam que os atores se juntassem a eles nos piquetes. Mas depois de 118 dias sem trabalho, o elenco aprovou um novo contrato de US$ 1,11 bilhão que oferece uma nova maneira de receber pagamentos pelas séries de melhor desempenho da série de streaming, algumas proteções rígidas de IA que alguns membros dizem que ainda não vão longe o suficiente e muito mais.
Três anos passam tão rápido.
A partir de 9 de fevereiro de 2026, a SAG-AFTRA e o estúdio de cinema e televisão AMPTP estão de volta à mesa de negociações na esperança de chegar a um novo acordo e evitar outra greve. Duncan Crabtree-Irlanda, negociador-chefe e diretor executivo nacional, SAG-AFTRA, Não descarte a possibilidade de greve (Por que ele faria isso?), e algumas das mesmas questões que estavam no radar naquela época voltarão à mesa em 2026.
Mas desta vez as coisas são diferentes. A SAG-AFTRA agora tem um novo presidente sindical: a estrela de “O Senhor dos Anéis”, Sean Astin, assim como Greg Hessinger, da AMPTP. Hessinger, que anteriormente liderou a SAG e a AFTRA e tem laços profundos com muitos líderes sindicais da indústria, não passou os últimos oito meses a negociar nenhum outro acordo, mas a preparar-se para este momento.
Embora a ex-negociadora de longa data da AMPTP, Carol Lombardini, goste de dizer “não”, Heisinger quer remover alguns dos artifícios do processo e se concentrar mais no que os CEOs dos estúdios realmente desejam. Se a mídia puder ajudar, Bob Iger não terá outra gafe.
“Esperamos trabalhar com os nossos parceiros na SAG-AFTRA à medida que iniciamos negociações formais”, disse um porta-voz da AMPTP num comunicado. “Ao dedicarmos tempo para abordar cuidadosamente os desafios que a nossa indústria enfrenta, estamos optimistas de que juntos podemos chegar a um acordo justo que reflecte o nosso compromisso partilhado de apoiar os melhores talentos da indústria e promover a estabilidade a longo prazo.”
Além do mais, você pode notar que seu calendário diz apenas “fevereiro”, embora seu contrato sindical atual não expire até 30 de junho. O sindicato aceitou a oferta do estúdio, avançando nas negociações e aproveitando o tempo extra, com SAG-AFTRA e o estúdio pronto para fazer recomendações no próximo mês. É de facto possível que este período de negociação passe sem um novo acordo, e que as negociações sejam retomadas novamente em Junho, depois de tanto a WGA como a DGA terem tido a oportunidade de negociar.
Se você perguntar a Astintodas as propostas apresentadas pelo Comitê de Negociação SAG-AFTRA são importantes porque dizem respeito a todos os membros do sindicato, desde coordenadores de intimidade até artistas de fundo e dublês. Embora o último contrato abordasse questões como testes autogravados, requisitos de maquiagem e cabelo, algumas das questões são novamente preocupantes. Mas três questões atrairão muitas manchetes e oxigênio. Nós os dividimos da seguinte forma:
planos de saúde e previdência
Embora todos os três tópicos aqui sejam críticos para todas as três guildas, alimentar os planos de saúde e de pensão de cada guilda também é fundamental. A SAG-AFTRA pode, na verdade, estar em melhor forma do que os seus pares no que diz respeito a manter o financiamento do seu programa, mas essas negociações são gravemente afetadas pela economia, pela inflação e por praticamente todos os acontecimentos ruins do mundo. Investir mais dinheiro no programa não resolverá necessariamente nada, então espere que a guilda exija mudanças significativas ou mesmo históricas.
Uma questão é se isto irá provocar mudanças na cobertura que possam incomodar alguns membros, mas as mudanças maiores são motivadas por prazo final É possível que o estúdio busque um contrato mais longo – a IndieWire descobriu que a AMPTP estava inicialmente buscando cinco anos em vez de três – em troca de algum financiamento histórico para cuidados de saúde. A SAG-AFTRA nem sequer considerou essa hipótese, e o presidente do Directors Guild, Christopher Nolan, deu a entender numa entrevista recente que tal proposta, pelo menos para a DGA, poderia estar fora de questão.
“Se tivéssemos concordado com um contrato de cinco anos em março de 2020, onde estaríamos agora?” Nolan disse à mídia na semana passada. “Vivemos num setor onde a forma como escolhem fazer negócios está mudando muito, muito rapidamente, mas eles não podem nos garantir como isso vai se estabilizar ou qual será esse caminho”.
Fluxo residual
As sobras foram um grande pomo de discórdia durante a greve, pois já se foram os dias em que os atores (ou escritores ou diretores) podiam se sustentar com as sobras das reprises da TV a cabo. A WGA busca uma estrutura de incentivos simples que exigiria que um programa atingisse 20% do total de assinantes dos EUA nos primeiros 90 dias após estar disponível em uma plataforma de streaming. Ele foi projetado para recompensar grandes programas que criam enorme valor para seus apresentadores, mas pouco valor para seus criadores.
A situação com o SAG-AFTRA é um pouco mais complicada. Tem o mesmo limite de audiência, mas enquanto parte do dinheiro vai para os próprios atores do programa, 25% dos bônus vão para fundos administrados por empregadores e sindicatos. É uma forma de todos os membros serem pagos, não apenas um punhado de atores nos principais programas, e foi projetado para arrecadar até US$ 40 milhões por ano para todos os membros, ou US$ 120 milhões ao longo dos três anos do contrato.
A IndieWire informou anteriormente que alguns pagamentos foram, de fato, enviados como resultado, mas entendemos que os valores pagos são significativamente inferiores ao inicialmente previsto. Espere algumas correções importantes de curso.
IA
Embora a SAG-AFTRA e outras guildas tenham tomado medidas de proteção bastante fortes desde o início, a IA sempre foi o elefante na sala. O tema principal da associação da última vez foi “consentimento informado e compensação”, o que significa que os atores devem saber antecipadamente exatamente como os estúdios pretendem usar a IA generativa e, se os estúdios assim o desejarem, deverão ser pagos no mesmo nível que os atores normalmente seriam pagos.
Nos três anos desde que os estúdios concordaram com esses termos, os modelos de inteligência artificial tornaram-se incrivelmente complexos (e assustadores) para a indústria, mas não é como se atores sintéticos como Tilly Norwood estivessem aparecendo repentinamente nos filmes da Marvel.
Assim, a mais recente táctica da SAG-AFTRA é exigir o que a Variety relatou pela primeira vez ser o chamado “imposto Tilly”, no qual os estúdios poderiam ser obrigados a pagar royalties à associação se utilizarem actores que não sejam autênticos. Essencialmente, a Guilda quer nivelar o campo de jogo para que, se atores sintéticos forem usados em um filme, o custo seja o mesmo (ou mais) do que contratar atores reais, uma batalha em que os estúdios quase sempre, teoricamente, escolherão pessoas reais.
Pode haver requisitos mais granulares quando se trata de conhecer os dados de treinamento para modelos de IA usados em filmes, mas não está claro se os atores poderão pedir aos estúdios que tenham uma palavra a dizer sobre o que seu IP faz, como foi o caso com o licenciamento de seus personagens pela Disney para o modelo Sora 2 da OpenAI.
