O chefe da organização anti-discriminação Kick It Out afirma que as propostas iniciais do regulador independente do futebol inglês “incorporam igualdade, diversidade e inclusão em todo o banco”.
O órgão de fiscalização dos cinco principais níveis do futebol masculino está a elaborar um novo regulamento governamental, que exigirá que os clubes mostrem o que estão a fazer para combater a sub-representação das minorias, a fim de obterem uma licença.
Em correspondência enviada ao Regulador Independente do Futebol (IFR) como parte de um processo de consulta – e vista pela BBC Sport – a Kick It Out afirma que as medidas propostas são “inadequadas”.
“(Isso) não vai longe o suficiente para enfrentar os desafios teimosos que o jogo enfrenta atualmente”, disse Samuel Okafor, executivo-chefe da Kick It Out.
“Fomos muito claros com o regulador sobre a lacuna que existe neste momento. E essa lacuna é muito importante.
“Estamos realmente preocupados que o que vimos na primeira proposta, em essência, coloque o EDI (igualdade, diversidade e inclusão) em segundo plano, (e) mantenha o status quo.
“É muito importante que o regulador use os poderes que possui para impulsionar a mudança que todos queremos ver.”
Em termos de recomendações, a Kick It Out afirma que deseja a publicação anual dos dados sobre a diversidade da força de trabalho dos clubes e que cada clube deve ter responsabilidade no nível do conselho pelo EDI.
No mês passado, a polícia confirmou que estava investigando depois que quatro jogadores da Premier League sofreram abusos raciais online no fim de semana, e Okafor disse que a escalada de incidentes mostrou por que a mudança era necessária.
“Deve enviar uma mensagem aos reguladores sobre (mais) por que razão o EDI é realmente importante, por que razão precisam de o priorizar, por que precisam de o levar a sério”, disse ele.
Em resposta, um porta-voz do IFR disse que iria lançar em breve uma segunda consulta sobre a sua política de licenciamento, “e é, portanto, prematuro revelar as falhas na nossa abordagem ao EDI”.
