A transportadora lançou a sua campanha de recrutamento global em Pequim no sábado para atrair mais talentos da China continental para apoiar os seus planos de desenvolvimento futuro, incluindo o impulso do turismo interno.
Atualmente, a empresa conta com mais de 33.000 funcionários de mais de 70 países e regiões, incluindo mais de 4.000 funcionários do continente – dos quais cerca de 800 são comissários de bordo. A Cathay começou a recrutar no continente em 2023 e contratou cerca de 1.000 funcionários lá no ano passado.
As 3.000 vagas que pretende preencher este ano incluem piloto, comissário de bordo, engenheiro e cargos digitais.
“O continente é a nossa fonte mais importante de talentos fora de Hong Kong. Como este ano é o 80º aniversário da companhia aérea, gostaríamos de iniciar a nossa campanha de recrutamento na capital”, disse Patricia Huang, diretora de pessoal do Grupo Cathay, em Pequim.
“Fortalecemos a nossa cooperação com o mercado de talentos da China continental nos últimos anos e estabelecemos parcerias com muitas universidades e instituições da China continental.”
O gerente de treinamento de vôo da Cathay Pacific, Ron Chan, responsável por entrevistar os candidatos, disse que a companhia aérea considerará a contratação de mais pilotos se os candidatos forem excelentes.
