O Ministério dos Recursos Humanos e Emiratização apelou aos estabelecimentos do sector privado para alterarem os contratos de trabalho dos cidadãos de acordo com os novos salários mínimos anunciados, antes da data prevista para o próximo dia 30 de Junho, e confirmou que será implementado um pacote de medidas contra os estabelecimentos que não estejam comprometidos com a alteração salarial.
O Ministério anunciou um aumento dos salários mínimos dos cidadãos que ingressam no sector privado para 6.000 dirhams por mês, a partir de 1 de Janeiro de 2026, e permitindo aos estabelecimentos que contrataram cidadãos antes da referida data ajustarem os seus salários de acordo com o novo mínimo antes de 30 de Junho de 2026.
Os novos salários mínimos para os cidadãos do setor privado aplicam-se às novas autorizações de trabalho dos cidadãos, bem como às que forem renovadas ou alteradas a partir de 1 de janeiro de 2026.
Salários médios prevalecentes
Khalil Al-Khouri, Subsecretário do Ministério de Recursos Humanos e Emiratização para Operações do Mercado de Trabalho e Emiratização, confirmou que a decisão de aumentar os salários mínimos para os cidadãos do setor privado se enquadra na estratégia de Emiratização, que seguiu uma abordagem gradual para aumentar o salário mínimo, que começou em 4.000 dirhams por mês e depois em 5.000 dirhams, atingindo 6.000 dirhams a partir do ano 2026, em linha com os salários médios prevalecentes no mercado de trabalho de acordo com a natureza do trabalho, e de uma forma que apoie os estabelecimentos do sector privado. Dá-lhes oportunidades adequadas para lidar com aumentos graduais dos salários mínimos.
Alteração dos contratos de trabalho dos cidadãos
Ele apelou aos estabelecimentos para alterarem os contratos de trabalho dos cidadãos de acordo com os novos salários mínimos antes de 30 de junho de 2026, e disse: Um pacote de medidas será aplicado contra os estabelecimentos que não estão comprometidos com a alteração dos salários a partir de 1 de julho de 2026, uma vez que os cidadãos cujos salários não foram alterados não serão contabilizados entre as metas de emiratização estabelecidas para os estabelecimentos abrangidos pelas políticas e decisões de emiratização, além de impedir novas autorizações de trabalho para o estabelecimento, até que os salários sejam alterados de acordo com o novo mínimo.
