Os membros do sindicato da ProPublica, uma das maiores redações sem fins lucrativos do país, estão pedindo ao público que fique fora do trabalho por 24 horas a partir de quarta-feira e participe de piquetes digitais.
Os aproximadamente 150 membros da ProPublica Guild estão negociando um acordo coletivo de trabalho em preparação para a sindicalização em 2023. Os sindicatos dizem que questões importantes permanecem em questão, incluindo proteções em torno do uso de IA, cláusulas de “justa causa” para disciplinar e demitir funcionários, proteções de licença e salários.
“Trabalhamos há mais de dois anos para resolver esse problema silenciosamente”, disse Katie Campbell, membro do ProPublica Guild. “Esta é uma oportunidade de deixar claro para a administração e para o público o quão importantes essas questões são para as pessoas que fazem este trabalho.”
A unidade aprovou uma resolução em março autorizando uma greve caso não fosse possível chegar a um acordo com a administração da ProPublica.
Uma das principais questões que os trabalhadores enfrentam é como a IA produzida na ProPublica será usada e exposta ao público no futuro. Muitos sindicatos de meios de comunicação social estão a negociar a linguagem da IA nos seus contratos pela primeira vez desde que a ferramenta se tornou amplamente disponível nos últimos anos. Operações recentes da ProPublica Política de IA introduzidaMark Olalde, membro do comité de negociação, descreveu isto como uma “implementação unilateral”. O News Guild, que representa a equipe da ProPublica, apresentou uma queixa por prática trabalhista injusta no início desta semana sobre a implementação da política.
“No momento, as diretrizes estão um pouco instáveis porque há um consenso geral de que[AI]não está sendo usada para criar textos, fotos, vídeos, etc.”, disse Olalde. “O que está no site é o que a empresa documentou oficialmente. É por isso que estamos tentando incluir um pouco disso na cláusula de IA do contrato.”
Algumas redações estão gradualmente começando a adotar o uso da IA, embora de maneiras diferentes. tempos de Nova YorkPor exemplo, usando IA Ajude os repórteres a analisar documentos Relacionado a Jeffrey Epstein. Repórteres da ProPublica usaram ferramentas de IA sua investigação Para reduzir os programas de diversidade, equidade e inclusão em organizações sem fins lucrativos. No outro extremo do espectro, os editores sorte ter criou centenas de histórias Escrito por IA.
Os funcionários da ProPublica têm opiniões diversas sobre a IA no local de trabalho, disse Campbell. (O sindicato representa tanto o pessoal editorial, como repórteres e editores, como o pessoal que trabalha no desenvolvimento e no produto.) Alguns funcionários vêem a IA como uma forma de automatizar tarefas tediosas e libertar tempo para lidar com tarefas maiores.
“Acho que há momentos em que pode ser usado como uma ferramenta de uma forma muito ética, justa e precisa, mas quando começa a substituir tarefas que os humanos realizam e funções essenciais que são melhor desempenhadas pelos humanos, penso que algumas pessoas têm dificuldades com isso”, diz Campbell.
Em particular, os trabalhadores querem proteção contra despedimentos motivados pela IA e a capacidade de contribuir para a utilização destas ferramentas à medida que as indústrias e a tecnologia evoluem. O sindicato também quer a divulgação pública se a IA foi usada para criar uma história.
Em apoio à paralisação de 24 horas, o sindicato pede aos leitores e telespectadores que não visitem a ProPublica, não cliquem em nenhum artigo ou se envolvam com o conteúdo da ProPublica em qualquer outra plataforma ou organização parceira. A administração da ProPublica não respondeu aos pedidos de comentários.
