Um ensaio de apoio ao emprego “hiperlocal” financiado pelo governo em 10 distritos de Inglaterra mostrou “sinais iniciais promissores de eficácia”, incluindo para os jovens, e poderia ser expandido a nível nacional, com base em novas avaliações.
O esquema JobsPlus, apoiado pelo Departamento de Trabalho e Pensões (DWP) e Fundação Futuro da Juventudeuma organização independente sem fins lucrativos, concentrando apoio intensivo em uma pequena área composta principalmente de habitação social. Ecoando coisas semelhantes, um esquema de longa data nos EUA“campeões comunitários” em cada local ajudam a envolver comunidades difíceis de alcançar em áreas locais.
Os residentes em habitações sociais tinham duas vezes mais probabilidades de estar desempregados do que a população em geral, e muitos dos participantes enfrentavam barreiras ao emprego, tais como responsabilidades familiares ou problemas de saúde.
Os assistentes sociais do JobsPlus oferecem apoio individual e ajuda financeira para necessidades como traje para entrevistas ou transporte para facilitar a procura de emprego, e podem conectar clientes com empregadores locais, escritórios do Jobcentre Plus ou serviços do NHS.
A avaliação concluiu que o programa piloto “envolve uma população que está normalmente afastada do mercado de trabalho e pode necessitar de um apoio mais longo e mais intensivo antes que os resultados em termos de emprego possam ser alcançados”.
Entre julho de 2024 e dezembro do ano passado, 27% dos mais de 1.000 participantes no programa alcançaram resultados positivos em termos de emprego – na maioria dos casos, passando do desemprego para o emprego, ou, para um pequeno número, conseguindo melhores empregos.
No geral, os participantes relataram “melhorias na saúde mental, incluindo redução da ansiedade, mau humor e isolamento social, bem como maior resiliência”, concluiu a avaliação, com muitos a sentirem que estas melhorias foram “um precursor importante para se candidatar a um emprego ou manter um emprego depois de encontrar um emprego”.
Cerca de um terço dos registados até agora (31%) têm entre 16 e 24 anos, em comparação com 12% dos residentes locais em locais elegíveis.
O Partido Trabalhista está interessado em experimentar formas de apoiar os jovens na obtenção de trabalho ou formação, sendo que o número de jovens entre os 16 e os 24 anos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação (Neet) excede 1 milhão pela primeira vez numa década. O ex-ministro Alan Milburn está a analisar a questão para o governo e descreveu a escala do problema no seu relatório intercalar no mês passado.
Stephen Evans, executivo-chefe Instituto de Aprendizagem e TrabalhoA organização independente de política e investigação que gere o projecto-piloto afirmou: “Com mais de um milhão de jovens actualmente estimados fora da educação, do trabalho ou da formação, é altura de passar da análise à acção.
“Saudamos a descoberta de que a abordagem hiperlocal do JobsPlus oferece uma oportunidade de ação: encontrar e apoiar proativamente os jovens nas suas comunidades locais e oferecer um apoio holístico que os entende como pessoas.”
Dez projectos-piloto, em locais como Stockton-on-Tees, Toxteth e Wirral em Merseyside, e Penge no sul de Londres, foram financiados pelo DWP até Março próximo.
A Secretária do Emprego, Diana Johnson, afirmou: «Hoje, muitos jovens não têm acesso ao apoio que existe para os ajudar, e isso tem de mudar. É por isso que apoiamos abordagens inovadoras como o JobsPlus, que trabalha diretamente com as comunidades locais para encontrar e apoiar os jovens.»
Ele acrescentou: “O JobsPlus complementa a nossa garantia para a juventude – o nosso compromisso de dar a todos os jovens a oportunidade de ganhar ou aprender – ao alcançar os mais marginalizados do sistema.”
A avaliação é realizada por uma parte independente Instituto de Estudos Trabalhistasafirmando que o esquema poderia ser expandido nacionalmente.
Um aspecto do teste é um “bônus de entrada no trabalho” de £ 400 para pessoas que encontrarem trabalho com sucesso e permanecerem no trabalho por dois meses. A avaliação concluiu que era “útil mas não essencial” para alcançar um resultado positivo.
