A inteligência artificial pode nivelar a hierarquia corporativa, melhorar a agricultura global e proporcionar-lhe férias perfeitas. Também pode deixar você sem trabalho permanentemente, destruir a economia da sua região e causar caos social em massa.
Essas apostas altas criaram o clima para os palestrantes do terceiro jantar anual de impacto TIME100 AI, que lutam com os dilemas da inteligência de máquina em São Francisco, na noite de segunda-feira.
A principal delas: se a IA causará perdas em massa de empregos, uma explosão de novos empregos, ou ambos ao mesmo tempo.
“No início deste século, a nossa empresa”, disse Glen Fogel, executivo-chefe do conglomerado de viagens Booking Holdings, que patrocinou o evento, “tinha tradutores humanos, milhares deles. … Quantos tradutores humanos você acha que temos hoje? Não sei o que eles fazem agora, mas me sinto mal. O trabalho deles não é mais necessário”.
Ele também descreveu a visão de sua empresa para um agente de viagens com IA que pudesse organizar suas férias de acordo com suas preferências e reorganizá-las rapidamente se o tempo ou atrasos atrapalhassem.
Fogel estava entre os executivos, inovadores, contadores de histórias e ativistas que se reuniram no Museu de Arte Asiática da cidade para celebrar aqueles nomeados para a lista TIME100 AI de 2026, que destaca as pessoas mais influentes no campo da IA este ano.
Numa discussão no palco antes do jantar, o editor-chefe da TIME, Sam Jacobs, perguntou aos palestrantes quais tendências eles veem no mercado de trabalho – e quão preocupados estão os recém-formados com seu futuro.
“(A IA) precisa ser direcionada na direção certa”, disse Ravi Kumar S, CEO da gigante de terceirização Cognizant, que também patrocina o evento. Onde as disrupções tecnológicas anteriores transferiram o poder para cima nas estruturas corporativas, argumenta ele, a IA pode deslocá-lo para baixo: dando mais poder, capacidade e controlo aos funcionários comuns.
“Esta é uma tecnologia que irá achatar a pirâmide se conseguirmos levar as suas capacidades para a linha da frente”, disse ele.
Mas, acrescentou, “as empresas em todo o mundo ainda não estão a fazer isso”. Ele defende novos impostos sobre as empresas que utilizam a IA para substituir trabalhadores humanos, como uma “ponte temporária” para uma economia futura mais estável.
Fogel alertou para a agitação social se os governos não agirem agora para limitar o impacto nas pessoas que não conseguem, de forma realista, requalificar-se para carreiras baseadas na IA.
“Estou preocupado com a rapidez com que esta mudança está a acontecer. No passado, esta mudança estava a acontecer muito mais lentamente”, disse ele. “Penso que o governo tem de desempenhar um papel para garantir que este período de transição seja realizado de uma forma que não causemos perturbações sociais.”
A Booking Holdings, disse ele, está a formar “todos os funcionários” para serem “alfabetizados em IA” – para que “se, Deus me livre”, a empresa já não consiga justificar o seu emprego, eles provavelmente procurarão outro emprego.
Se as empresas dos EUA abrandarem, mas os “maus actores” não, de acordo com Kumar S, “estaremos numa situação muito pior”. Fogel também alertou que as empresas estrangeiras – ele não citou o nome de “chinesas” – estavam “tentando desenvolver apressadamente tecnologias semelhantes”, comparando a questão à proliferação nuclear.
Mas o potencial da IA não é de todo mau, concordaram os oradores.
A colega painelista Doreen Bogdan-Martin, secretária-geral da União Internacional de Telecomunicações, elogiou países como o Canadá e o Ruanda pelos seus investimentos na melhoria das competências das suas populações. Ele acrescentou que as gerações jovens experientes em IA nos países em desenvolvimento criaram inovações “incríveis” na agricultura, sistemas de alerta precoce, saúde e educação.
Mas também defendeu esforços internacionais para “conectar os desconectados”, observando que 2,2 mil milhões de pessoas em todo o mundo ainda nunca utilizaram a Internet e 71% nunca utilizaram IA generativa.
“Eu apoio a IA para o bem e a IA para todos”, disse ele. “Precisamos pensar na criação de capacidade, no acesso à computação… ajudando a garantir que o mundo inteiro participe nesta discussão… não apenas como consumidores, mas também como produtores. Porque há muito talento por aí.”
