CEnquanto assistia a um jogo de futebol do liceu, o meu amigo, dono de uma pequena e bem-sucedida empresa de construção, queixou-se de que o seu filho – um formando – estava a iniciar uma universidade local de topo naquele outono, o que lhe custaria cerca de 200 mil dólares nos próximos quatro anos.
“Eu poderia ter pegado o mesmo dinheiro e colocado no negócio de contratação”, disse ele. “Seria um investimento muito melhor.”
Isso foi em 2010. O garoto frequentou aquela faculdade e se formou quatro anos depois em história. Onde você acha que ele está agora? Trabalhou no ramo de construção.
Pergunte a qualquer pessoa do ramo de construção e ela reclamará da falta de trabalhadores qualificados na área. Os números apoiam essas preocupações. Empreiteiros Gerais Associados da América relatado No último ano, 92% das empresas tiveram dificuldade em preencher vagas e 45% adiaram pelo menos um projeto por falta de mão de obra. Modelo de escassez de trabalhadores de construtores e empreiteiros associados estimativa que a indústria deve atrair 499.000 trabalhadores até 2026 para satisfazer a procura. Associação Nacional de Construtores de Casas estimativa o número chega a 723 mil por ano.
Por que há escassez? Uma razão é que os jovens trabalhadores têm trabalhado menos com as mãos nas últimas décadas do que em empregos de escritório. Os trabalhadores mais velhos estão envelhecendo – Centro Nacional de Educação e Pesquisa em Construção estimativa que cerca de 41% da atual força de trabalho da construção se aposentará até 2031. E a atual administração política de imigração não só secou o fluxo de potenciais trabalhadores para o exterior, como também forçou muitos trabalhadores da construção civil – mesmo aqueles com documentação adequada – a trabalharem clandestinamente.
Construção de data center disparou ao longo dos últimos anos e os trabalhadores da construção nestes projectos têm sido tão procurados que viram os seus salários aumentarem de 25% a 30% em comparação com os seus empregos anteriores – e em alguns casos, até mais. Bom para eles, no entanto não vai durar muito para sempre.
O que acontecerá num futuro próximo é que – à medida que as taxas de juro continuarem a cair e novos incentivos fiscais entrarem em vigor – a procura renovada por parte dos compradores de casas e das empresas que procuram construir e comprar propriedades irá – após mais de cinco anos – regressar e voltar com força. Esta é uma indústria cíclica. Tudo falhou. Mas quando ocorrer a recuperação, o pico será alto. Isto significa que haverá uma enorme necessidade de novos trabalhadores na construção.
Para muitos setores que enfrentam escassez de mão de obra, este cenário é assustador. Eu acho que é o oposto.
Graças à IA, haverá uma eliminação de empregos de nível inicial e de empregos de colarinho branco sem sentido. Para onde eles irão? Haverá outras oportunidades – startups e novos empregos dos quais nunca ouvimos falar (20% dos empregos atuais nem aí em 2000). Mas muitas pessoas estão interessadas neste comércio – que a IA não pode substituir.
Já estamos vendo essa tendência crescer. As matrículas em escolas profissionais aumentaram significativamente desde a pandemia espera-se que aumente até 7% ao ano até 2030, este número é muito superior ao de outras formas de ensino superior. Uma série de estudantes que estudam apenas profissões de construção rosa 23% no ano passado, de acordo com outro relatório. A geração mais jovem não é estúpida. Eles seguem o dinheiro.
