David Wagner revelou as duas principais funções para as quais foi contratado como gerente da academia do RB Leipzig.
| (Foto de Clive Brunskill/Getty Images) |
LEIPZIG (Bulinews): Depois de treinar Borussia Dortmund II, Huddersfield Town, Schalke 04, Young Boys e Norwich City, David Wagner embarcou em um novo desafio quando foi nomeado gerente da academia do RB Leipzig no verão passado.
Falando recentemente ao Bulinews.com durante uma coletiva de imprensa em Leipzig, Wagner explicou que foi contratado com dois objetivos claros, o primeiro dos quais envolvia algo que o clube nunca havia alcançado antes.
Embora o RB Leipzig seja conhecido por oferecer talentos talentosos, nenhuma de suas estrelas, como Josko Gvardiol, Dominik Szoboszlai e Benjamin Sesko, veio direto da academia do clube – Wagner está determinado a mudar isso.
“Disseram-me que fui contratado por dois motivos. Primeiro, para fazer algo que nunca fizemos antes: colocar um jogador da academia em nosso time titular. Bulinews. com
Sua segunda tarefa importante é o desenvolvimento de treinadores que estejam prontos para assumir o papel das muitas redes da Red Bull, incluindo o New York Red Bulls, o Red Bull Bragantino do Brasil, o RB Omiya Ardija do Japão e o parceiro minoritário do Paris FC da França.
“Temos que garantir que quando ele começar a procurar um treinador dentro do sistema de muitos clubes, possamos levantar a mão e dizer que ele está pronto para a nossa academia”, explicou Wagner, acrescentando que o seu trabalho acabará por ser avaliado com estes dois objetivos.
“É claro que isso não acontecerá amanhã ou no próximo ano, mas é um objetivo de longo prazo que todos temos”, disse ele.
Falta de histórico comprovado
Fundado em 2009, o RB Leipzig cresceu rapidamente e, como observou Wagner, foi difícil para a academia acompanhar o ritmo do time titular, que jogou futebol europeu por oito anos consecutivos antes desta temporada.
“Somos muito jovens, não temos 50, 60, 70 ou 100 anos de experiência no futebol. Crescemos rapidamente, nosso time principal teve muito sucesso.
Mesmo com a infraestrutura atual para desenvolver os melhores talentos, o clube não tem um histórico comprovado de formação de jogadores que saltem da academia para o futebol convencional, como destacou Wagner.
“Não temos um histórico comprovado de trazer um jovem de 15 anos, desenvolvê-lo nos próximos três ou quatro anos e ajudá-lo a entrar no time principal aos 19 anos. Então, se um agente liga e você tem um jovem de 15 anos, talvez o jogador deva considerar Dortmund, Liverpool ou Bayern – todos eles mostraram isso. Não temos feito isso com frequência suficiente.”
Criando oportunidades
Então, o que precisa mudar isso? Segundo Wagner, vários fatores precisam se unir para que a academia dê o salto desejado.
“Ele tem que ser um jogador de topo em termos de qualidade e mentalidade. É preciso um treinador que seja corajoso o suficiente para dar uma oportunidade também aos jovens. Todos os jogadores da Bundesliga hoje já tiveram essa oportunidade em algum momento”, explicou Wagner.
“Também é preciso um diretor esportivo que monte um time com vagas para jogadores da academia, para que o técnico veja o jogador em treinamento e tenha uma chance real de gostar dele, então, é claro, o momento deve chegar – resultados, lesões ou cronograma – para finalmente ter sua chance. Se todos esses fatores se unirem, esperamos poder criar esse momento no futuro.”
Embora o jogador de 54 anos estivesse relutante em nomear os jogadores mais promissores da academia do RB Leipzig, ele expressou sua confiança no atual conjunto de talentos.
“Temos jogadores em formação – e tenho certeza de que continuaremos a contratar e desenvolver futuros jogadores – que acreditamos que podem fazê-lo. Tenho muita confiança de que isso acontecerá com os jogadores que temos”, enfatizou Wagner.
