Os residentes de Silicon Valley procuram cada vez mais travar o progresso da inteligência artificial, mesmo quando a região atrai centenas de milhares de milhões de dólares em investimentos para expandir o alcance da tecnologia.
As empresas e os trabalhadores na Baía de São Francisco estão a alimentar um boom global de IA. Hoje, o coração tecnológico do país é também o centro de uma rebelião cada vez mais intensa contra a sua capacidade de causar danos e deslocar pessoas.
Hunter Glenn juntou-se a um grupo de manifestantes em frente à sede da Anthropic, pioneira em IA, em São Francisco, na segunda-feira, porque teme que a IA represente uma ameaça não apenas aos empregos, mas também à humanidade.
Ele foi demitido do cargo de redator logo depois que sua empresa começou a usar ferramentas de IA.
“Eles não me disseram ‘vamos substituí-lo pela IA’, mas foi essa a impressão que tive”, disse ele.
Trabalhadores e activistas tecnológicos organizaram protestos este mês em toda a região, expressando preocupações de que a IA se tornará cada vez mais difícil de controlar à medida que o seu poder aumenta.
Economistas proeminentes, líderes tecnológicos e investigadores alertaram que a IA pode mudar a economia para melhor ou para pior, levando a perdas de empregos em grande escala. E as pessoas rejeitam novos centros de dados nas suas comunidades.
A raiva pública surge quando a IA se torna cada vez mais incorporada na vida quotidiana das pessoas, desencadeando medos tão grandes como a extinção humana. As empresas estão incentivando seus funcionários a usarem ferramentas de IA para fazer mais com menos pessoas. Os adolescentes estão a socializar mais com chatbots de IA, levantando preocupações sobre o impacto da tecnologia na saúde mental. Mas as empresas tecnológicas não mostram sinais de abrandamento à medida que lançam ferramentas de IA mais avançadas e atraem novos clientes no governo, na saúde e noutros setores.
Glenn participa de um protesto organizado pela Stop the AI Race. Numa cidade repleta de outdoors de IA, uma grande bandeira preta com o nome do grupo tremula ao vento enquanto os trabalhadores entram e saem dos escritórios e os carros autônomos passam.
Este mês, Glenn também esteve entre centenas de manifestantes que se juntaram à OpenAI, Anthropic e Google DeepMind para pedir às empresas que parassem a corrida à IA, uma competição crescente entre os EUA e a China.
O grupo, que planeja estar na sede da Anthropic todos os dias até que suas demandas sejam atendidas, e outros pressionaram a empresa a parar de treinar novos modelos de IA. Querem que os governos assinem acordos internacionais para responder a “riscos potencialmente catastróficos”, como a extinção humana.
Embora a ameaça da IA aos empregos seja “muito real”, Glenn disse que está mais preocupado com a ameaça da IA à civilização e à qualidade de vida humana.
“Podemos vencer a corrida da IA para colocar a humanidade em segundo lugar”, disse ele.
Michael Trazzi, que fundou e lidera o movimento Stop the AI Race, atraiu a atenção no ano passado quando fez greve de fome em frente aos escritórios do Google DeepMind em Londres. O ex-pesquisador e cineasta de IA instou o presidente-executivo do Google DeepMind, Demis Hassabis, a se comprometer a encerrar a corrida pela IA.
“O problema não é que as próprias empresas sejam más e tentem matar toda a gente, mas o problema é que se estes riscos de mercado continuarem, produziremos uma IA que é mais inteligente que os humanos e será difícil de controlar”, disse ele.
Vários grupos expandiram-se na Bay Area e noutros locais, alguns centrados mais na deslocação de empregos e outros pressionando por ações como o encerramento do ChatGPT da OpenAI e a proibição do desenvolvimento de novas tecnologias de IA.
A pressão para utilizar mais ferramentas de IA no local de trabalho também suscitou preocupações entre os trabalhadores da tecnologia, que temem que os seus trabalhos possam ser automatizados no futuro. Empresas de tecnologia como Meta, Amazon, Oracle e outras reduziram a sua força de trabalho global.
Muitas demissões estão ocorrendo na Califórnia. Trabalhadores de tecnologia demitidos dizem que é cada vez mais difícil encontrar o próximo emprego.
As empresas de tecnologia comercializaram a IA como uma ferramenta para ajudar os trabalhadores, e não para substituí-los. No entanto, alguns executivos tecnológicos admitem que esperam que a força de trabalho global diminua, enquanto outros dizem que a IA criará novos empregos. Anthropic, OpenAI, Google e Meta não responderam aos pedidos de comentários.
Hassabis apelou aos EUA para estabelecerem um órgão de vigilância da IA para reduzir riscos potenciais.
“Ninguém no mundo sabe ao certo o que acontecerá depois disto, e até os especialistas discordam. Quando há um grau tão grande de incerteza e os riscos são tão elevados, proceder com otimismo cauteloso é uma estratégia sensata e apropriada”, escreveu ele num comunicado. postar on-line 14 de julho.
Também na semana passada, trabalhadores do Google manifestaram-se em frente à sede da empresa em Mountain View, pedindo proteções mais fortes contra demissões. Mais de 4.500 funcionários do Google assinaram uma petição exigindo proteções, como pacotes de saída voluntária e verbas rescisórias garantidas.
“Com a adição da IA aos meus requisitos de trabalho, também tenho que me preocupar se a estou usando o suficiente ou se terei tempo para revisar o que ela faz ou se a IA pode ser boa o suficiente no meu trabalho para me substituir”, disse Dan Freedman, engenheiro de software do Google e membro do Sindicato dos Trabalhadores de Comunicações da Alphabet da América, em um comunicado.
Um terço das organizações espera que a IA reduza o tamanho da sua força de trabalho, com as maiores reduções esperadas nas operações de serviços, na cadeia de abastecimento e na engenharia de software, de acordo com um relatório. Relatório de 2026 lançado pelo Stanford Institute for Human-Centered AI. A IA está impactando os trabalhadores em início de carreira, incluindo os desenvolvedores de software, afirma o relatório.
Os chatbots de IA podem gerar rapidamente texto, código e outros conteúdos, potencialmente perturbando as indústrias criativas em Hollywood e em outros lugares.
Jenny Lin, designer sênior de produtos baseada em São Francisco, disse que o conteúdo de IA ainda precisa ser examinado por humanos.
“A IA é executada rapidamente, mas a execução não é uma tarefa difícil”, disse ele. “Espero que a indústria não use a IA como desculpa para parar de investir e contratar a próxima geração de designers.”
Sonny D, um pesquisador de IA que se recusou a fornecer seu sobrenome devido a preocupações de supervisão, está envolvido em um grupo chamado AI Action, que se concentra em questões como a demissão de empregos.
O ativista disse ver a IA afetando motoristas, terapeutas, arquitetos, designers e outras profissões. Ele teme que isso possa piorar as condições de trabalho.
A elite emergente da tecnologia de IA, disse ele, quer “empurrar esta mudança tecnológica para além da regulamentação, para além dos sindicatos e para além da democracia”.
Na Califórnia, legisladores e políticos têm procurado implementar mais restrições para mitigar os riscos da IA, embora também enfrentem pressão das empresas tecnológicas para alterar ou simplificar a lei.
O governador da Califórnia, Gavin Newsom, assinou uma ordem executiva orientando o estado a rever as políticas e práticas que ajudam os trabalhadores que perderam os seus empregos e os esforços para aumentar a formação dos desempregados. Newsom também propôs a criação de um fundo nacional de capital público para que os americanos possam ter uma participação no futuro da IA.
Holly Elmore, fundadora e diretora executiva da PauseAI US, disse que os ativistas estão tentando conectar o público com os legisladores.
O grupo está a pressionar pela suspensão temporária do “desenvolvimento dos sistemas de IA mais perigosos” até que os seus criadores possam provar que estão seguros.
“Há muita pressão para sermos vistos como pró-inovação e há muito medo de sermos considerados atrasados nisso”, disse ele. “Isso é algo que os humanos terão de superar com a IA.”
