A Meta planeja demitir cerca de 10% de sua força de trabalho em maio, de acordo com um memorando de Janelle Gale, diretora de recursos humanos da empresa. Editor Bloomberg. Isso significa que aproximadamente 8.000 empregos serão cortados. A Meta também planeja fechar cerca de 6.000 vagas abertas, disse Gale.
As demissões seguem o investimento significativo da Meta em IA, incluindo um investimento significativo na contratação dos melhores talentos. Construa um data center. Previsão da empresa em janeiro A empresa anunciou que gastará entre US$ 115 bilhões e US$ 135 bilhões em investimentos de capital em 2026. Este é um aumento significativo em relação ao investimento de capital de 2025, de US$ 72,22 bilhões. O aumento visa “apoiar os esforços e negócios principais do Instituto MetaSuper Intelligence”. No início deste ano, a Meta anunciou demissões que afetaram centenas de funcionários em suas equipes de recrutamento, mídia social e vendas, bem como aproximadamente 10% de sua divisão Reality Labs.
Gale escreveu que a Meta está “fazendo isso como parte de nossos esforços contínuos para administrar a empresa com mais eficiência e ser capaz de compensar outros investimentos que estamos fazendo. Esta não é uma troca fácil e significa dispensar pessoas que fizeram contribuições significativas para a Meta durante sua gestão”. A porta-voz da Meta, Tracy Clayton, confirmou: Bloomberg O relatório era preciso, mas se recusou a comentar.
Os funcionários afetados serão notificados em 20 de maio. “Eu sei que vocês estão todos muito ansiosos, pois isso está no limbo há quase um mês”, disse Gale. “Ainda estamos finalizando os detalhes e não poderemos compartilhar mais nada até o final de maio”.
Reuters relatado semana passada Meta estabeleceu o prazo de 20 de maio para cortes de empregos e disse que novos cortes de empregos estão planejados para o segundo semestre de 2026. Reuters escrito por meta estava considerando Demitir “mais de” 20% da empresa.
