A vista
É difícil acreditar que Michael Maguire, um ano depois de contratar o Broncos pela primeira vez em duas décadas, esteja sob pressão para manter seu emprego.
Mas Claudio Ranieri, que levou o Leicester City ao título mais impressionante da Premier League inglesa em 2016, será demitido por seis meses na próxima temporada. A EPL tem uma cultura crua e impiedosa, onde a solução para qualquer problema é decapitar o treinador.
A questão que o Brisbane enfrenta não é tanto o desempenho de Maguire ou a posição dos Broncos na mesa, mas se o time quer ter uma cultura crua (como muitos dos clubes da NRL que não vencem).
Os treinadores de demissão estão falando fora de certos indivíduos; define um clube. Em contrapartida, se o Sydney Roosters tivesse uma prática de demissão, haveria muitos motivos para afastar Trent Robinson após o desempenho do time em constante declínio (em termos de sua força em sua lista), a praga de erros e má conduta, e muitas contratações abortadas, incluindo Dom Young, Brandon Smith e Chad Townsend.
Mas o presidente Nick Politis é muito honesto e, embora os Galos estejam sujeitos a erros na semana de 2026, eles continuam a vencer jogos e têm boas chances de vencer mais cedo.
Existem muitas variáveis e fatores fora do controle de um clube, mas uma coisa que está em seu poder é querer ter uma cultura crua. Se a notícia sobre a extensão do contrato de Maguire for verdadeira, os Broncos fizeram declarações sobre mais de uma pessoa.
Reece é uma palavra de Brisbane
O número da semana é 86: quantas vezes Reece Walsh pegou a bola na vitória dos Broncos sobre os Panthers na quinta-feira. É um recorde de retorno em todo o NRL e uma prova da importância de Walsh como craque, corredor de defesa, chutador, cozinheiro-chefe e lavador de garrafas para a primeira divisão.
Quando tentaram abrir a forma que os levou ao sucesso tardio em 2025, os Broncos estão desesperados. Funcionou na sexta-feira, com sucesso inesperado e expectativa surpreendente.
Nenhum time quer que seu jogo gire inteiramente em torno de um jogador, mas talvez a última chance dos Broncos seja aceitar que é Reece ou vai falir.
AFL é uma liga diferente
Após o seu acordo de direitos de transmissão de 5,3 mil milhões de dólares, a NRL está claramente a intensificar a sua tentativa de derrubar a AFL como o código de futebol mais visto da Austrália.
Por outro lado, há uma impressão profunda causada pela evidência dos seus olhos.
Em uma noite chuvosa de sexta-feira, NRL e AFL se enfrentaram em Moore Park, com Roosters x Storm jogado ao lado de Swans x Adelaide. No Estádio Allianz, 16.010 torcedores entoaram silenciosamente os slogans do jogo. Eles foram abafados pelo barulho e pelos gritos constantes de 33.413 pessoas no SCG.
Isso não é novidade – quase todas as semanas os Swans jogam em Sydney, eles empatam mais do que qualquer outro jogo da NRL. Embora esteja em processo de se tornar o esporte de inverno mais televisionado, a NRL está lutando para competir como a maior audiência ao vivo.
Não é realmente importante para a saúde financeira do jogo no curto prazo, mas com o tempo, a experiência ao vivo é importante. As pessoas querem uma boa noite. Eles vêm de novo, contam aos amigos. A AFL oferece uma experiência ao vivo melhor, semana após semana, do que seus rivais televisivos.
Um assunto delicado
Um dos meus problemas nos jogos da NRL é por que os juízes de toque continuam avançando tanto no campo, geralmente 10 metros ou mais, sem motivo aparente. Tenho certeza de que eles se comunicam com o árbitro e os jogadores, mas não importa o quão próximos estejam, eles ainda não conseguem perceber um passe antecipado ou impedimento, ou diferenciar entre um golpe e um chute.
Os Dragões foram vítimas de algumas más decisões no sábado, embora os juízes de lateral quase tenham jogado nos centros. O que eles estão fazendo? Se nada mais, por que eles não estão em campo?
O assento necessário
Com a potencial mudança de Peter V’landys para combinar as funções de comissário da ARL e de executivo-chefe da NRL, pode ser relevante observar que a posição de executivo-chefe das empresas australianas se torna mais rara à medida que essas empresas crescem.
O Conselho de Administração da ASX recomenda especificamente que o presidente e o CEO não sejam a mesma pessoa: “É improvável que o papel de presidente e CEO seja desempenhado pelo mesmo indivíduo, permitindo que o conselho cumpra eficazmente o seu papel de gestão de desafios e responsabilidade”.
Simplificando, a função de um grande CEO não é marcar seu dever de casa. O presidente executivo é comum em pequenas empresas e empresas lideradas por fundadores.
Portanto, é absurdo que o LNR, à medida que cresce e expande as suas responsabilidades, considere consolidar o poder desta forma. As suas realizações, sob a gestão de V’landys como presidente e de Andrew Abdo como executivo-chefe, são significativas.
O modelo, que não está quebrado, não exige uma correção imediata.



