A mudança de Marie-Louise Eta como treinadora principal do Union Berlin foi vista por alguns como uma mudança óbvia. Um assistente interveio depois que o chefe anterior, Steffen Baumgart, foi demitido. A sequência de eventos faz todo o sentido.
Exceto que esta não é uma aquisição comum. Isto tem implicações que vão além da existência do Union na Bundesliga, faltando 5 jogos para o final. Na verdade, completamente além das fronteiras do futebol alemão.
Eta é um caso especial. A sua nomeação interina – a primeira mulher a dirigir uma equipa masculina nas cinco principais ligas europeias – presta claramente um mau serviço à sua notável ascensão.
“É só uma questão de tempo”, foi a reacção subsequente a esta notícia. No entanto, é assim? Tal afirmação parece igualmente simples. A Premier League está bem atrás desta suposta curva, se for esse o caso. Não há uma única mulher na comissão técnica de nenhum clube atualmente ativo na primeira divisão da Inglaterra.
No entanto, Eta, com apenas 34 anos, não é estranho a desafiar as expectativas. Talvez não seja surpresa que ela tenha alcançado tal marco. Talvez não seja surpreendente que a Union Berlin tenha sido quem deu este passo – a primeira organização a fazê-lo.
O Union tomou medidas nesse sentido já em 2023, quando Eta se tornou a primeira mulher na história da Bundesliga a assumir a função de treinadora da equipa principal, com uma equipa de bastidores exclusivamente masculina. Desde então, ela está no comando da seleção sub-19 do clube e anteriormente treinou a seleção juvenil feminina alemã.
E assim, para dissipar qualquer indício de tokenismo, a Eta ganhou o seu título através da aplicação, influência e experiência. Mas não se enganem, ela continua a ser uma raridade, por mais natural que tenha sido a sua ascensão em Berlim.
O diretor esportivo Horst Heldt falou de sua “fé total” nas habilidades do Eta como um “líder altamente capaz” desde o anúncio – infelizmente, foi necessário responder à torrente de comentários sexistas que surgiram nas redes sociais. Grande parte delas parece vir de “seguidores” de clubes rivais, mas é um lembrete de como a intolerância social – pelo menos tal como existe online – ainda tem de mudar. Sua popularidade é pateticamente previsível.
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A treinadora da Inglaterra, Sarina Wiegman, elogiou a ‘pioneira’ Marie-Louise Eta, que se tornou a primeira mulher treinadora nas cinco principais ligas masculinas da Europa depois de ser anunciada como a nova treinadora do Union Berlin.
E ainda assim, para moderar a idiotice com um pouco de otimismo, a resposta oficial do Union a X condenando o abuso foi uma das postagens mais engajadas da conta de todos os tempos. Uma fonte do clube nos disse que nunca viu uma nomeação ser recebida com tanta aprovação.
Novos caminhos serão abertos quando o Eta aparecer na partida deste fim de semana contra o Wolfsburg. Ela já esteve envolvida antes, precisando supervisionar uma reunião com o Darmstadt quando o então técnico Nenad Bjelica foi suspenso em 2024. Agora ela liderará a partir de uma posição formal.
Ex-vencedor da Liga dos Campeões como jogador, Eta quer ser julgado apenas pela sua capacidade de treinador. Ela conquistou esse direito quando falou esta semana sobre sua ‘alegria’ por ter sido encarregada de conduzir seu clube para um local seguro após a recente queda; O Union venceu apenas duas vezes na Liga Nacional em 2026.
Marie-Louise Eta já se prepara para a partida contra o Wolfsburg no fim de semana
É claro que essa coragem para romper com a tradição é escassa durante todo o jogo. As dirigentes e treinadoras técnicas ainda são poucas e raras no futebol feminino, raramente vistas no futebol masculino. Na Superliga Feminina, o número total de treinadoras femininas é decepcionante de 33%.
A história lembra a atenção que Hannah Dingley atraiu quando foi nomeada gerente interina do Forest Green Rovers em julho de 2023, apesar de nunca ter tido a oportunidade de assumir o comando de uma partida oficial. O empate 1-1 no amigável em Melksham Town atraiu uma atenção sem precedentes de todos os meios de comunicação do país, incluindo este.
No entanto, os clubes alemães provaram que estão dispostos a pensar de forma mais criativa. O Ingolstadt, de terceiro escalão, foi o primeiro exemplo quando a nomeação de Sabrina Wittmann em 2024 despertou a curiosidade nacional. Agora ela ainda mantém o cargo.
Union Berlin em reunião coletiva na terça-feira
O futebol em Inglaterra ainda tem um longo caminho a percorrer se houver um desejo real de combater a disparidade de género. Dingley continua a ser um pioneiro, atualmente trabalhando no Manchester City. Lydia Bedford é outra que trabalhou como técnica em times juvenis masculinos, mas desde então voltou a trabalhar no futebol feminino na FA.
Emma Hayes descartou completamente a possibilidade quando surgiram ligações com vários clubes da EFL há alguns anos, talvez porque, culturalmente, tal mudança seria um risco enorme e exigiria primeiro uma mudança gradual de atitudes. A gestão não é exatamente um espaço seguro; o escrutínio que vai além da justiça no desporto pode ser insuportável.
Então porque é que a Union está tão preparada para quebrar os moldes? O clube acredita que Eta é o melhor homem para a função neste momento. Uma maneira refrescantemente simples. Internamente, houve tristeza pela perda de Baumgart, mas fontes disseram que Loui, como era conhecida, causou um grande impacto. Olhos atentos estarão voltados para sua administração neste fim de semana.
Culturalmente, a nomeação de Eta deve, obviamente, ser celebrada. Servirá para inspirar, estimular e comandar a conversa. Porém, para ser um estímulo para oportunidades mais amplas, certamente precisará ser muito mais convincente…
