As negociações para o próximo acordo coletivo de trabalho do beisebol começaram na terça-feira em Nova York, dizem os relatórios O Atlético. O atual CBA expira em 1º de dezembro e faltam semanas para negociações sérias. A MLB e a MLBPA apresentam suas opiniões sobre a situação do beisebol durante as primeiras reuniões. Propostas formais e contrapropostas virão mais tarde.
Espera-se que a MLB e os proprietários busquem mais uma vez um teto salarial, algo que eles têm feito repetidamente desde a década de 1880. O sindicato resistiu às exigências de um teto salarial e pretende fazê-lo novamente neste ciclo do CBA. O teto salarial é provavelmente o maior problema em discussão. Aqui está o que escrevemos sobre a batalha do teto salarial em fevereiro:
Resumindo, as negociações da CBA envolvem dinheiro. Todo o resto é secundário. Há uma pilha gigante de dinheiro e os dois lados estão regateando porque cada um quer uma peça maior. A MLB fez um bom trabalho ao vender um teto salarial necessário para melhorar o equilíbrio competitivo, mas não se engane, trata-se de dinheiro. Acima de tudo, um teto salarial limita os salários dos jogadores e aumenta os valores das franquias.
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O sindicato se opôs a um teto salarial – a MLB é a única liga sem limite na América do Norte – e pretende fazê-lo novamente nesta negociação do CBA. É fácil ser um dia do juízo final sobre essas coisas e esperar que jogos sejam perdidos em 2027, e talvez sejam, mas é muito cedo para ter certeza. O contrato de televisão nacional da MLB expira em 2028. Perder jogos seria terrível para os negócios.
Além disso, o teto salarial não é um simples item de sim ou não. Mesmo que a MLBPA ceda e concorde com um teto salarial, os dois lados teriam que concordar sobre como tudo funcionaria. O que conta como receita relacionada ao beisebol e que porcentagem os jogadores recebem? Qual é o limite? Qual é o chão? Como você implementa isso? Sim/não é a parte fácil. Descobrir o sistema é a verdadeira luta.
Outras questões importantes do CBA inclui o programa de partilha de receitas, que provavelmente será ajustado (talvez significativamente) com ou sem teto salarial, bem como o formato pós-temporada, um draft internacional e expansão. O comissário Rob Manfred disse que gostaria de colocar as rodas de expansão em movimento antes de se aposentar no final do seu contrato, em janeiro de 2029.
Ex-Diretor Executivo da MLBPA Tony Clark aposentou-se abruptamente em fevereiro, depois que uma investigação interna revelou uma “relação inadequada” com a cunhada, que também era sindicalizada. Bruce Meyer, negociador principal da MLBPA desde 2018, foi elevado a diretor-gerente interino logo depois. A transição de Clark para Meyer deve ser relativamente tranquila.
“Não esperamos que nada mude em termos de negociações”, disse Meyer em fevereiro. “Estamos nos preparando para negociações há anos. Os jogadores estão se preparando. Os jogadores sabem o que está por vir. No final das contas, a liderança é importante e a liderança vem e vai, mas o que resta são os jogadores. No final do dia, são os jogadores que determinam a direção do sindicato. No final das contas, são os jogadores que obviamente não mudaram as prioridades e as prioridades não mudaram.”
O CBA expira às 23h59 ET de terça-feira, 1º de dezembro. Se a MLB e a MLBPA não chegarem a um novo CBA até lá, espera-se que os proprietários bloqueiem os jogadores, como fizeram há cinco anos. O bloqueio de 2021-22 foi a primeira paralisação do trabalho no beisebol desde a greve dos jogadores de 1994-95. Nenhum jogo foi perdido, embora o acordo só tenha sido alcançado em março, comprometendo o treinamento de primavera.
