O gerente geral do Buffalo Bills, Brandon Beane, não é o homem mais popular do estado de Nova York. Um contingente considerável de torcedores do Bills respondeu com indignação quando Beane demitiu o técnico Sean McDermott após a derrota da AFC para o Denver Broncos. Muitos nesse grupo zombaram quando ele substituiu McDermott por um de seus assistentes, o ex-coordenador ofensivo Joe Brady.
Beane apoia enfaticamente sua decisão e está disposto a colocar seu trabalho em risco por isso. Um trabalho ainda mais proeminente do que era antes da demissão de McDermott, quando o proprietário Terry Pegula promoveu Beane a presidente de operações de futebol.
“Foda-se o lado de fora,” Beane disse em entrevista à Go Long. “É uma questão de escolha certa para esse time. E se vencermos, eles vão adorar. É a mesma coisa que eu disse quando contratei Josh Allen. Se eu estiver errado, a empresa de mudança estará na minha casa. Então, eu entendo. E não vou me arrepender de ter escolhido alguém para apaziguar o exterior se achei que deveria ter sido outra coisa.”
Brady estava destinado a cair de pé em outro lugar se Buffalo não o promovesse. Ele está entre os coordenadores ofensivos mais conceituados do país NFL e foi um alvo de destaque para vagas de treinador principal.
Beane decidiu que valia a pena a reação pública para manter o alto nível de treinamento em Buffalo que acompanha a elevação de um assistente de uma equipe que ele acabara de decidir que estava deslocada.
“Se eu estiver errado, pego meu emprego e vou para casa”, disse Beane. “Não quero estar errado – vê-lo ir para outro lugar – quando meu instinto me disse que era Joe Brady.
Brady não tem experiência como treinador principal, mas é o grande responsável pelas proezas ofensivas do Buffalo nos últimos quatro anos. Ele também ganhou um campeonato nacional na LSU como orquestrador de um dos futebol universitário os maiores crimes de todos os tempos. A incerteza sobre as perspectivas para o seu mandato inclui naturalmente a sua falta de experiência na liderança de toda a operação. Mas também decorre de uma quantidade questionável de recursos à sua disposição.
Grande parte da razão pela qual Beane gerou uma resposta tão negativa à demissão de McDermott é que a escalação de 2025 parecia ter fraquezas mais evidentes do que a comissão técnica. A equipe inadequada, em última análise, recai sobre Beane, não sobre McDermott, mas foi este último quem perdeu o emprego. A menos que os reforços cheguem em breve, Brady poderá ter um limite semelhante ao de seu antecessor.
