Pablo Longoria não pense assim Matriz de rio devido à falta de acordo sobre as condições de autonomia laboral e eventuais divergências económicas. Embora o clube tenha anunciado a intenção de modernizar a sua estrutura, obstáculos internos e a falta de garantias para implementar um modelo de gestão europeu podem paralisar as negociações, deixando o cargo vago.
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Nascido em Oviedo 39 anos atrás, Longoria construiu uma carreira ilustre que o levou de entusiasta do esporte Futebol para PC (o que lhe valeu o apelido de “Play boy”) para comandar organizações hierárquicas. Sua carreira consiste em passar Newcastle, Atalanta, Sassuolo sim Juveonde se especializou em descoberta de talentos e gestão de equipes competitivas.
O anúncio ainda mantém sua promessa
O que aconteceu? A resposta foi tão frustrante quanto a presença do time em campo. Apesar dos contactos iniciais e da aprovação espanhola, diferenças econômicas e acima de tudo, o falta de segurança sobre a autonomia que ele teria nas suas funções, pararam tudo. Infelizmente, em Núñez, parece que a política interna continua a pesar mais do que as capacidades de gestão de um profissional de elite.
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O que foi prometidoo “salto de qualidade” definitivo. para deixar o clientelismo para trás, é hoje considerada uma ópera mal feita. Longoriahabituados à seriedade da estrutura da Europa, encontrarão um cenário em que as decisões permanecerão centralizadas lá dentro círculo interno para sempre. É desrespeitoso com um parceiro que está entusiasmado com uma mudança real, enquanto o trem continua sem uma direção clara.
O silêncio da liderança é ensurdecedor. River precisa de um diretor esportivo de seu próprio peso para restaurar a ordem, mas figuras internacionais não podem ser atraídas sem um plano sério por trás disso. Burocrático e ineficiente eles estão pagando o preço milionárioque hoje continua a observar do lado de fora enquanto outros clubes se consolidam e se organizam enquanto nós estamos perdidos em negociações fracassadas.
Tenente.
