A pressão contínua por uma legislação federal que faria com que a NCAA voltasse a rugir ignora convenientemente uma solução que o futebol universitário (e outros desportos geradores de receitas) deveriam perseguir por conta própria.
Negociação coletiva.
Esta é uma linha tênue que aqueles que estão no poder devem caminhar. Sim, eles precisam de regras. Não, o Congresso não é a única maneira de obter essas regras. O futebol universitário (e outros desportos geradores de receitas) teria estas regras se os jogadores formassem uma unidade de negociação multi-empregador e negociassem estas regras com a NCAA e os seus membros.
O técnico do Clemson, Dabo Swinney, é a mais recente figura do futebol universitário a elogiar indiretamente a sabedoria do CBA. Em uma longa entrevista com Chris Low, do On3.com, Swinney apontou a ordem que existe na NFL, reclamando que o caos atual beira a anarquia.
“A única coisa pior do que não ter regras é ter regras que você não pode ou não quer seguirdisse Swinney.
“Acho que nenhum de nós pensou que estaríamos em um mundo sem ordem. Há um debate muito maior agora. Mesmo na NFL, existem regras. Você não pode assinar com os Browns e ir treinar por duas semanas e os Dolphins ligam para você e dizem: ‘Ei, cara, quanto eles estão pagando a você? Ei, nós lhe pagaremos mais um milhão. Venha aqui para os Dolphins.’ Aí você entra e diz: ‘Ei, pessoal, estou indo embora’.
“Isso é realmente o que temos no futebol universitário.”
Isso não existe na NFL porque a NFL tem um sindicato que representa todos os jogadores em negociações coletivas com 32 times. Isso permitiu que a liga tivesse um draft, teto salarial, regras de agência gratuita e outras disposições que evitassem que os jogadores prejudicassem a liga.
Esta é a resposta certa para o futebol universitário e outros esportes que geram receitas anteriormente retidas dos jogadores. O modelo aluno-atleta é um mito. Anteriormente, foi apoiado por violações antitruste generalizadas, que vão desde restrições estritas aos jogadores que ganham um centavo com seus nomes, imagens e semelhanças.
No início deste ano, Swinney reconheceu: A sabedoria potencial da negociação coletiva. E por um bom motivo. Os jogadores são funcionários. Todo mundo sabe disso. Poucas pessoas estão prontas para aceitar isso.
Quanto mais cedo o Congresso parar de procurar soluções para o problema que os desportos universitários criaram por décadas de desrespeito às leis antitrust e disser ao sistema universitário para limpar a sua própria confusão, a NCAA e os seus membros não terão outra escolha senão pegar numa esfregona e num balde.
