Slogans, provérbios, slogans, slogans, apelidos.
Seja qual for o nome, todas as equipes esportivas o possuem.
Durante os 14 anos da era Pete Carroll, os fãs dos Seahawks foram apresentados aos slogans favoritos de Carroll, como “Always Compete”, “Win Forever” e “I’m In”; O segundo desses slogans foi afixado em cartazes na sede do time em Renton para os jogadores tocarem enquanto se dirigiam para o treino, mostrando que todos estão incluídos.
E nada definiu melhor aquela época do que o apelido Legion of Boom adotado pelos jogadores de defesa durante a ascensão do time à vitória do Super Bowl em 2013.
Uma nova era significou uma série de novos ditados, slogans e apelidos, à medida que o técnico do segundo ano, Mike Macdonald, e a próxima geração de Seahawks criaram seu próprio legado como candidatos ao Super Bowl.
Enquanto os Seahawks entram nos playoffs pela primeira vez sob o comando de Macdonald, vamos revisar alguns dos slogans, ditados e apelidos que eles adotaram ao longo do caminho.
12 como um
Este slogan, inspirado em Macdonald e nos treinadores, foi o que citou quando lhe perguntaram o que considerava que melhor descrevia a filosofia da equipa.
Melhor ainda, o time está empatado em 12ºele história do homem.
“Acho que isso pinta um quadro”, disse Macdonald. “… Quando você define 12 como um, há uma sinergia e interconexão por trás disso. Se você não consegue fazer com que todos se movam na mesma direção, você realmente não tem chance. Há um denominador comum por trás de tudo.”
Laços MOB
É um ditado gerado pelos jogadores que você verá frequentemente em moletons e camisetas durante as entrevistas no meio da semana e pós-jogo.
Embora Mob Ties seja uma frase de longa data que denota união, os Seahawks a modificaram dando ao MOB seu próprio significado, representando Mission Over Bull (palavrão).
“É um padrão que estabelecemos para nós mesmos e para a equipe, que apoiamos e que valorizamos muito”, disse o atacante sênior Jarran Reed no início desta temporada. “Como jogamos, como interagimos uns com os outros, nossas características, como nos comportamos. Tudo isso está incluído.
Ação baseada em resultados
Este é um dos princípios orientadores de Macdonald. É relativamente autoexplicativo, enfatizando que o resultado de uma jogada ou jogo não define completamente se é um sucesso ou um fracasso. Um passe pode ser perdido, mas se todo o resto do jogo for executado com perfeição, vale a pena recompensar. Afinal, se o processo for consistentemente bom, os resultados também serão.
“Isso ajuda muito porque não se trata de vitória, não se trata de derrota, mas de processo”, disse o veterano atacante Leonard Williams no início desta temporada. “Teria sido ruim para nós chegarmos depois da vitória e nos sentirmos fora e não voltarmos ao que nos deu a vitória, que é o processo.
“Se perdermos o jogo e tentarmos manter a cabeça baixa e tentar mudar as coisas para vencer na próxima semana, será ruim para o outro lado. … Isso nos mantém ali mesmo, em vez de ficarmos muito altos ou muito baixos.”
EMPILHANDO GANHOS
É um Macdonaldismo que, segundo ele, é uma combinação de slogans que aprendeu no caminho para Seattle.
Um dos primeiros atos de Macdonald como treinador foi adotar isso como um princípio orientador que se aplica a todo o VMAC. A equipe, sob a direção de Carroll, instalou enormes fotografias dos principais jogos da era LOB que adornam o corredor que vai do lobby ao vestiário. Dica de Richard Sherman, Monster Earthquake Run, etc.
Em vez disso, Macdonald substituiu no corredor uma foto e uma placa de cada vitória na história do time pelo banner Stacked WINS.
Em outra parede perto do vestiário, uma foto e uma placa semelhantes para cada vitória nesta temporada são exibidas sob o banner Stacking WINS.
Questionado sobre o slogan no início deste ano, Macdonald citou o ex-técnico dos Ravens, John Harbaugh, a quem Macdonald treinou por quase um ano, de 2014-23.
“Harbs (John Harbaugh) tinha uma queda por entesouramento, quando falava sobre juros compostos e coisas como o que estávamos fazendo em Baltimore”, disse Macdonald. “Isso me levou a pensar: ‘Bem, como isso se traduz no trabalho que queremos fazer no dia a dia?'”
Ele disse que WIN significa What Matters Now, termo usado pelo lendário técnico Lou Holtz, cuja neta, Hailey Holtz, é coordenadora de operações de futebol dos Seahawks.
“Grite para Hailey Holtz. Eu estava apenas juntando essas coisas e tentando pintar um quadro de como queríamos trabalhar”, disse Macdonald.
Defesa da Zona da Morte
Os defensores começaram a falar sobre viver na zona da morte no final da temporada passada; Esta foi uma referência à necessidade dos Seahawks de vencer todos os jogos se quisessem chegar aos playoffs.
Foi aceito após o coordenador defensivo Aden Durde enviá-lo ao time durante as reuniões.
“Na verdade, é algo que vi na TV”, disse Durde. “Foi esse cara que escalou montanhas de 8.000 metros enquanto assistia a um show chamado 14 Peaks e ele estava dizendo que apenas algumas pessoas podem sobreviver na área acima de 8.000 metros e ele chamou isso de zona da morte.
COMER
É um acrônimo para esforço, ângulos e desarme, que Macdonald aplica à defesa.
Com o passar do tempo, passou a ser utilizado por toda a equipe, disse Macdonald.
“Isso realmente se transformou na forma como queríamos terminar os jogos”, disse Macdonald. “Como lidamos com as jogadas na linha lateral? Como avançamos? O que você faz quando pega a bola em campo aberto? Como bloqueamos o campo inferior? Como eliminamos ângulos? Vice-versa. Tentamos eliminar espaço e distância extra na defesa, e tentamos criar isso no ataque.”
lado negro
É o último apelido que a defesa adotou para permitir o menor número de pontos na NFL nesta temporada. Williams, Reed, o lado defensivo DeMarcus Lawrence e outros começaram a usá-lo no início desta temporada, depois que Williams disse que um dia discutiram algumas ideias em uma viagem de ônibus.
“Ouvimos falar da Legion of Boom (em Seattle) o tempo todo”, disse Williams. “Começamos a chegar ao ponto em que era tipo, ‘Ei, talvez mereçamos nosso próprio nome, sabe?’ “Acho que os caras começaram a inventar nomes assim e coisas assim, e acho que o Lado Negro ficou conosco.”
Descansar
Existem outros – Equipe, Equipe, Equipe escrita na escada, bem como Perseguir e Vencer nas Bordas, Esforço Chocante e muito mais.
Esses apelidos e ditos podem ser mais visíveis quando as equipes têm mais sucesso. Eles podem ser mais valiosos nos momentos mais difíceis, disse Macdonald.
“Quando as coisas estão indo bem, é fácil dar a você todas as palavras da moda e tudo mais”, disse Macdonald. “Às vezes isso pode mascarar o espírito da sua equipe e o comprometimento da sua equipe. Para mim, quando estamos passando por adversidades, quando estamos contra a parede, as coisas nem sempre acontecem do nosso jeito, as pessoas podem tomar algumas decisões que não beneficiam a equipe.
É aí que princípios orientadores claramente definidos podem ser mais importantes.
