A NFL Players Association tem uma influência significativa quando se trata do potencial para um novo Acordo Coletivo de Trabalho. Isso vem na forma de tempo.
O CBA atual cobre as próximas cinco temporadas. A NFLPA não pode ser forçada a fazer nada até que o acordo atual expire.
Juntamente com o fato de que a NFL deseja fechar um novo acordo mais cedo ou mais tarde, a mensagem é clara: se você quiser fazer algo agora, terá que fazer com que valha a pena.
Aparece na edição de quinta-feira O programa do rico EisenDiretor Executivo da NFLPA, JC Tretter abordou a questão Se um novo CBA poderia ser negociado no próximo ano.
“Eu diria que é extremamente improvável”, disse Tretter. “Tornei-me presidente durante a COVID e acho que isso me ensinou a ver as coisas em prazos realmente previsíveis. Quando você vai longe demais, há tantas variáveis com as quais você precisa lidar. Fui eleito em março, a partir de 1º de abril. A primeira parte do meu trabalho é ter certeza de que entendo o que nossos membros desejam, porque esta é uma organização administrada por membros.
“Não poderei fazer isso até visitar cada uma das 32 equipes ao longo desta temporada. Portanto, não há nada que possa ser feito até que eu fale com meus colegas e tenha certeza de que entendi o que eles querem e o que estão procurando. E também é uma questão de compreensão, posso colocar todos na mesma página nesse período de tempo? Essa provavelmente também é uma pergunta difícil.”
“Acho que meu primeiro passo é sair e conversar com todos os 2.500 membros e ter certeza de que entendo o que lhes interessa, e então garantir que nossos rapazes entendam pelo que temos que lutar. E isso virá do feedback deles. Haverá muito trabalho para mim e para a equipe, e então levar isso ao comitê executivo e ao conselho (representantes dos jogadores) e garantir que eles tenham voz e entendam quais serão as trocas e discussões.”
“Portanto, há muito trabalho que precisa ser feito antes mesmo de uma conversa começar, muito menos todo o processo de negociação coletiva. Estas não são discussões que duram um mês. Este é um documento com mais de 500 páginas de itens que precisam ser negociados. É um fardo muito pesado no cronograma para fazer qualquer coisa.”
Ele está certo sobre tudo isso. Mesmo que a liga faça agora uma grande oferta ao sindicato, torna-se muito difícil (se não impossível) construir adequadamente o consenso necessário com o comité executivo, o conselho de representantes dos jogadores e, em última análise, a base.
“Temos um acordo para os próximos cinco anos, então é ‘Bem, com que rapidez podemos fazer isso?’ Acho que nem pensamos nisso. É como, ‘Queremos conversar se é isso que vai ser colocado na mesa para nós?’ E agora que temos um acordo, acho que estamos satisfeitos e não há problemas, as coisas estão indo bem e qual a motivação para acelerar o processo? E não acho que queremos fazer isso.”
Para dizer o mínimo, a questão principal sobre se o trabalho será interrompido ainda é cedo.
“Acho que ainda estamos muito longe disso”, disse Tretter. “E é estranho a rapidez com que essas conversas começaram, e a liga quer fazer algo porque eles são claros sobre isso. agora, porque ainda há muito mais pista pela frente antes que isso aconteça e ninguém precisa se preocupar.” Acho que não há necessidade, porque temos mais cinco anos de garantia no futebol, falta muito tempo para alguma coisa acontecer.
E assim o sindicato continuará esperando. Mas em algum momento a oportunidade de conseguir um acordo melhor pode ser perdida. O desafio é escolher o momento certo para concordar com os termos sob os quais a NFL implementará um bloqueio e obterá benefícios extras ao concordar em fazê-lo antecipadamente.
