O Departamento de Educação e Conhecimento identificou 42 tipos de infrações administrativas e multas relacionadas às políticas de escolas privadas e escolas parceiras, incluindo 24 tipos de infrações administrativas e multas relacionadas à política de educação física e esportes escolares, 14 tipos de infrações administrativas e multas relacionadas à política de orientação profissional e universitária, e 4 tipos de infrações administrativas e multas relacionadas à política de emprego “padrões de aceitação de funcionários”. As multas começam em 5 mil dirhams e chegam a 100. Mil dirhams pela primeira vez, subindo para 150 mil dirhams se a infração se repetir pela terceira vez, ou mais.
A decisão de agendamento de infrações administrativas e multas, cuja cópia foi obtida por Al-Khaleej, indicou que se aplica ao cronograma de infrações administrativas e multas, além das penalidades administrativas que o departamento pode impor às escolas infratoras de acordo com a legislação aplicável. É considerada uma repetição da violação se for cometida novamente no prazo de um ano a partir da data da primeira violação. A multa mais pesada é aplicada em caso de repetição de acordo com o calendário de multas aprovado e entra em vigor a partir do ano letivo em curso.
Educação física
As infrações administrativas e multas relacionadas à política de educação física e esportes escolares incluíram 24 tipos, a saber: a falha da escola em estabelecer uma estrutura para a cultura esportiva, de acordo com as exigências do departamento, a falha da escola em se comunicar com professores, treinadores e pais para educá-los sobre seu papel no apoio ao desenvolvimento da cultura esportiva dos alunos por meio da educação física e esportes escolares, a falha da escola em garantir que professores de educação física, treinadores e voluntários tenham assinado a política de proteção ao aluno da escola, e a falha da escola em manter registros de saúde e segurança relacionados a todos os incidentes que ocorrem durante os esportes escolares. Aulas de educação física e esportes escolares, e a falha da escola em compartilhar relatórios de indicadores relacionados à avaliação da eficácia da política de educação física e esportes escolares exigida com o departamento, e de acordo com seus requisitos, cada um dos quais é de 5.000 dirhams para uma violação pela primeira vez, aumentando para 10.000 dirhams no caso de uma violação repetida, e 15.000 dirhams no caso de uma violação ser cometida pela terceira vez, e mais.
O fracasso da escola em se comprometer com o desenvolvimento de uma política de educação física e esportes escolares de acordo com os requisitos do departamento, o fracasso da escola em desenvolver uma estratégia destinada a envolver todos os alunos em atividades esportivas moderadas e vigorosas (AFMV), a uma taxa de pelo menos 30 minutos por dia, o fracasso da escola em atribuir ao aluno uma função alternativa, se a atividade exigida restringir a participação ativa do aluno, e o fracasso da escola em oferecer oportunidades para meninas/juniores, alunos com necessidades educacionais adicionais, alunos menos ativos, e alunos superdotados participem de aulas de educação física e programas esportivos escolares. Tal como o resto dos seus colegas, e o fracasso da escola em proporcionar oportunidades a todos os alunos para participarem em competições realizadas dentro da escola e entre escolas, e o fracasso da escola em proporcionar a oportunidade aos alunos de participarem em todos os jogos e competições organizados pelo departamento, ou qualquer outra entidade governamental, e o fracasso da escola em garantir que os professores de educação física passam por 75 horas de formação, anualmente, ao nível de desenvolvimento profissional contínuo relacionado com a disciplina académica, de acordo com os requisitos do departamento, e o fracasso da escola em garantir que o treinamento físico professores, formadores e voluntários da educação receberam a formação necessária relacionada com a protecção e prevenção. Alunos, a falha da escola em realizar uma avaliação de risco para quaisquer atividades de educação física ou esportes escolares, e a falha da escola em garantir que os professores de educação física façam as modificações necessárias no conteúdo e nos recursos das aulas de educação física, cada uma das quais custa 15.000 dirhams no caso de cometer a violação pela primeira vez, aumentando para 25.000 dirhams na segunda vez, e até 50.000 dirhams na terceira vez, e mais.
Uma multa pela falha da escola em alocar pelo menos 60 minutos por semana para aulas de educação física oferecidas durante todo o ano a todos os alunos, pela falha da escola em desenvolver e implementar um currículo de educação física abrangente de acordo com as exigências do departamento, pela falha da escola em estabelecer procedimentos para lidar com acidentes que ocorrem durante as aulas e atividades de educação física, pela falha da escola em estabelecer mecanismos para verificar se suas instalações estão livres de riscos e garantir que sejam seguras para uso, e pela falha da escola em garantir que professores e treinadores de educação física estão cientes das condições de saúde dos alunos que podem ser afetadas. Em decorrência da participação em atividades esportivas e esportivas escolares, e da falha da escola em modificar o conteúdo das atividades e equipamentos utilizados para reduzir o risco de lesões, de modo a garantir a participação de alunos com problemas de saúde nas atividades esportivas, e da falha da escola em garantir o fornecimento de água potável (líquidos) aos alunos antes, durante e depois das atividades, e da falha da escola em estabelecer medidas preventivas para proteção dos raios solares, cada um é cobrado 50.000 dirhams pela primeira vez violação, subindo para 75.000 dirhams na segunda vez, e até 100.000 dirhams de cada vez. Terceiro e muito mais.
A multa pelo não cumprimento, por parte da escola, dos requisitos relativos às diferenças de género nos desportos e na natação, conforme indicado na política de co-educação do departamento, é de 100.000 dirhams pela primeira violação, aumentando para 125.000 dirhams pela segunda vez, 150.000 dirhams pela terceira vez, e mais.
Orientação profissional
A tabela incluía 14 tipos de infrações administrativas e multas relacionadas à política de orientação profissional e universitária, e suas multas são: a falha da escola em desenvolver indicadores e mecanismos internos qualitativos e quantitativos para medir a eficiência da prestação de serviços do programa de orientação profissional e universitária, e a falha da escola em compartilhar os indicadores do programa de orientação profissional e universitária (cobertura de alunos, a proporção de orientadores vocacionais e universitários por alunos, destinos de pós-graduação e os três principais destinos) com o departamento, anualmente, conforme necessário, para cada um deles 5 mil dirhams para uma violação pela primeira vez, aumentando para 10 mil dirhams na segunda vez, 15 mil dirhams na terceira vez e mais.
O fracasso da escola em desenvolver uma política de orientação vocacional e universitária, de acordo com os requisitos do departamento, o fracasso da escola em oferecer oportunidades para os alunos desenvolverem as habilidades necessárias para o trabalho através de programas de orientação vocacional e universitária, o fracasso da escola em se comunicar com os pais de alunos do terceiro ano sobre os caminhos e opções disponíveis para seus filhos após a escola secundária, o fracasso da escola em definir as funções e responsabilidades do conselheiro de orientação vocacional e universitário de acordo com os requisitos do departamento, e as oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo, cada uma das quais é 15.000 dirhams pela primeira violação, aumentando para 25.000. AED na segunda vez, 50 mil dirhams na terceira vez e mais.
E a multa pela não disponibilização, pela escola, de oportunidades de sensibilização para os conceitos das diferentes profissões para o segundo ciclo no âmbito do programa de orientação profissional e universitária aplicado na escola, pela omissão da escola em apoiar os alunos do terceiro ciclo na determinação dos seus percursos e na apresentação de pedidos de admissão para além do ensino secundário, pela omissão da escola em disponibilizar pelo menos um orientador profissional e universitário a tempo inteiro durante períodos críticos, como férias escolares, pela omissão da escola em nomear pelo menos um orientador profissional e universitário a tempo inteiro, e pelo insucesso da escola fornecer treinamento e desenvolvimento profissional contínuo para o orientador vocacional e universitário, de acordo com os requisitos do departamento, cada pessoa recebe 50.000 dirhams pela primeira violação, 75.000 dirhams pela segunda vez, 100.000 dirhams pela terceira vez e mais.
A multa pela falha da escola em implementar um programa abrangente de orientação vocacional e universitária, de acordo com os requisitos do departamento, é de 100.000 dirhams pela primeira violação, 125.000 pela segunda vez, 150.000 pela terceira vez e mais.
Critérios de aceitação de funcionários
A tabela incluía 4 tipos de infrações administrativas e multas relacionadas com a política de emprego (normas de aceitação de funcionários), que são: permitir que qualquer um dos trabalhadores (candidatos externos) inicie o seu trabalho antes de obter uma autorização de trabalho emitida pelo departamento, e o incumprimento por parte dos trabalhadores do que foi indicado nos avisos de nomeação ou autorizações de trabalho emitidas pelo departamento. A multa para cada um deles é de 15 mil dirhams pela primeira vez, 25 mil dirhams pela segunda vez, 50 mil pela terceira vez e mais. E a multa por violar a permissão de qualquer um dos trabalhadores (candidatos). A multa por violar o não cumprimento da nomeação do diretor da escola é de 100.000 dirhams pela primeira vez, 125.000 pela segunda vez, 150.000 pela terceira vez e mais.
