Já se passou quase um mês desde que estive aqui e conheci você e a BBC muito melhor. Ouvi falar da sua crença na sua missão e da sua ambição de remodelar o futuro da BBC – em ambas estou a trabalhar e entregarei mais em Setembro. Claro, você também vai querer saber o que as economias anunciadas significam para você. É importante para mim que você resolva isso o mais rápido possível.
A escala das poupanças exige escolhas difíceis, um trabalho cuidadoso e nem tudo pode estar pronto de uma só vez. Temos o compromisso de informá-lo assim que os planos estiverem disponíveis em sua área. Haverá economias de custos significativas em todos os departamentos. Hoje, alguns departamentos estão prontos para desenvolver a primeira fase destes planos, com mais a seguir.
Temos atualizações em primeira mão de notícias, países e conteúdos. No final do exercício financeiro, tinham conseguido poupanças totais de custos de 160 milhões de libras, incluindo custos com pessoal e não relacionados com pessoal, e tiveram uma redução líquida de cerca de 550 postos de trabalho. Isto faz parte de um anúncio para cortar entre 1.800 e 2.000 empregos nos próximos três anos.
Economias adicionais serão feitas em todos os setores nos próximos meses. Isto inclui partes da empresa onde o trabalho está em andamento – esperamos que cerca de 700 empregos sejam encerrados nessas áreas.
Cortes desta magnitude significarão inevitavelmente alguns despedimentos obrigatórios, embora façamos o nosso melhor para evitar que isso aconteça. Janelas de despedimento voluntário já foram abertas em muitos sectores; mais serão abertos hoje.
Também tivemos que fechar alguns projetos. Estas são escolhas difíceis e aplicaremos três princípios orientadores:
Mantenha a produção com o maior valor e impacto de público.
Conheça seu público onde ele está e gaste menos em outras coisas. Por exemplo, reduziremos os gastos com comissionamento de conteúdo, notícias e país em cerca de £80 milhões em 2027-28 e revisaremos nosso portfólio de canais de TV aberta e redes de transmissão à medida que as audiências se movimentam online.
Para tornar a BBC mais simples e rápida, temos de reduzir a duplicação, clarificar responsabilidades e acelerar a tomada de decisões. Isto inclui reduzir o número de líderes seniores para pelo menos 10%.
Notícias, País e Conteúdo fornecerão detalhes adicionais em teleconferências e atualizações nos próximos dias. Para outros departamentos, os líderes fornecerão atualizações sobre a escala de poupanças necessárias, a abertura de janelas de despedimento voluntário e quando receberemos mais informações.
Além da ligação com sua própria equipe, organizarei uma reunião geral na terça-feira, 23 de junho, às 14h BST, para responder às suas perguntas, junto com Kate Phillips, Rhuanedd Richards e Jonathan Munro. Por favor, participe se puder.
Vivemos em tempos muito incertos. Nosso público confia em nós todos os dias para informar, entreter e compreender o mundo. Economizar dinheiro ao cumprir a missão é duplamente difícil para todos. Converse com seu líder e aproveite o suporte disponível. Enquanto isso, obrigado por tudo.
