Michael Cavanagh, que se tornará co-presidente-executivo da Comcast em 2 de janeiro, estendeu seu contrato de trabalho com o conglomerado de TV a cabo e mídia até 1º de janeiro de 2029.
Segundo os termos do acordo, Kavanagh terá direito a um salário base anual de US$ 2,75 milhões, com uma meta anual de bônus em dinheiro baseada no desempenho que continuará a ser de 300% do salário base.
Além disso, a Comcast concedeu à Cavanagh aproximadamente US$ 35 milhões em unidades de ações restritas com base no desempenho que serão adquiridas em três anos (sujeitas à satisfação de condições baseadas no tempo e no desempenho), divulgou a empresa em um documento da SEC.
No próximo mês, Kavanagh, 59, se tornará co-presidente-executivo da Comcast ao lado de Brian Roberts, 66, filho do fundador e presidente da empresa da Comcast. A mudança parece estabelecer um plano de sucessão para Roberts como CEO.
Também no próximo mês, a Comcast irá desmembrar CNBC, MS NOW (anteriormente MSNBC), EUA, Oygen, E!, Syfy, Golf Channel e outros negócios em uma nova empresa de capital aberto chamada Versant, um acordo que será fechado em 2 de janeiro. A Comcast é uma das licitantes do negócio de streaming e estúdio Discovery Channel da Warner Bros. A WBD aceitou a oferta da Netflix, embora agora a Paramount Skydance esteja buscando uma aquisição hostil.
Kavanagh ingressou na Comcast em 2015 como diretor financeiro e foi promovido a presidente em outubro de 2022. Anteriormente, ele trabalhou no setor de serviços financeiros por mais de duas décadas, inclusive como co-CEO do banco corporativo e de investimento do JPMorgan Chase. Ele também atuou como diretor financeiro do JPMorgan Chase por seis anos, ajudando a empresa a “enfrentar com sucesso a crise financeira”.
A influência de Kavanagh na Comcast cresceu nos últimos anos. Ele assumiu a supervisão operacional da NBCUniversal após a saída do ex-CEO Jeff Shell, enquanto ainda assumia responsabilidades corporativas maiores.
