Segunda temporada doce e sem graça

Se Anthony Norman precisasse se candidatar a outro emprego – como se pensava que faria, já que aquele que ele pensava ser falso – ele teria dificuldade em fazer melhor do que oito horas e meia de recomendações da Amazon. Apresentação do Júri: Retiro Corporativo. Durante um período externo de uma semana, o nativo de Nashville, de 25 anos, foi contratado ostensivamente como assistente temporário de recursos humanos, mas provou ser um sonho absoluto para os funcionários: sempre gentil, sempre prestativo, tranquilo sob pressão, leal em tempos de crise.

A série também deve servir como um poderoso cartão de visita para atores que enganam Anthony fazendo-o pensar que ele é apenas um assistente temporário de RH trabalhando fora do local por uma semana, em vez de a estrela da segunda temporada do reality show de comédia de sucesso da Amazon em 2023. Algumas de suas performances podem ser um pouco sitcom-y, mas na maioria das vezes, é impressionante como eles não apenas interpretam bem seus personagens, mas abraçam totalmente os anos de história compartilhada.

No entanto, é difícil ver algum ponto nesta série para o espectador além de possivelmente ajudar todos na tela a encontrar empregos futuros. O mesmo vale para a primeira temporada (meu colega Daniel Fienberg), mas pelo menos a primeira temporada teve o mérito da novidade, James Marsden e, francamente, das piadas mais engraçadas. sem eles, Retiro corporativo Apenas um remake mais doce e suave de seu antecessor, sem quaisquer inovações ou insights próprios.

As pessoas imaginam isso desde dever de júri Uma vez fora, qualquer um que ouvir depoimentos legais malucos ao lado de um bando de esquisitos começará imediatamente a procurar câmeras escondidas. então Retiro corporativoCriado por Lee Eisenberg e Gene Stupnitsky e dirigido novamente por Jake Szymanski, o filme se passa na Rockin’ Grandma’s, uma loja familiar de molho picante. Uma dúzia de funcionários da empresa estão indo para a floresta da Califórnia para um retiro anual, uma tradição adorada que inclui workshops, dias de campo, shows de talentos e muita união de equipe, onde Anthony ajuda em qualquer trabalho estranho que precise ser feito.

Assim como Ronald na primeira temporada, Anthony é informado de que está participando de um documentário sobre pequenas empresas, o que é meia verdade, e ele é a única pessoa “real” na viagem. Outros, incluindo o gerente do Oak Canyon Ranch (Marjorie interpretada por Blair Beacon) e os vários palestrantes, empresários, etc. que entram e saem durante a semana, estão todos envolvidos na piada.

Qual era realmente a piada, no entanto, é difícil de definir. Suponho que seja problema de Anthony, já que a premissa do programa é lançar todos os tipos de cenários ridículos para ele – meus favoritos incluem uma colega de trabalho (Rachel Calley como a técnica residente Claire) que está obcecada em fazer com que todos assistam ao programa de TV. ossoe um palestrante motivacional (Ian Roberts) que relata em detalhes gráficos sua experiência de perder um testículo devido ao congelamento para ver como ele reagiria. Mas o que Anthony não sabia era que seu enredo era tão tenso que até mesmo o grande confronto no final da temporada foi ensaiado pelos atores durante meses com substitutos. então Retiro corporativo O show não é tanto sobre as escolhas que Anthony faz, mas sobre as escolhas que ele faz ao ser cuidadosamente manipulado por um elenco e uma equipe brilhantes.

Isso não é tão cruel quanto parece, porque o show é cheio de boas vibrações ensolaradas. Os funcionários da Rockin’ Grandma’s às vezes podem irritar uns aos outros (Stephanie Hodge é especialmente engraçada como Helen, uma contadora selvagem sem paciência para besteiras), mas são todos pessoas fundamentalmente boas que se preocupam profundamente com a empresa para a qual trabalham. Não existem tipos de idiotas tão interessantes quanto a última temporada de Marsden.

Mesmo quando um incidente humilhante desencadeia uma sessão de treinamento sobre assédio sexual, ou quando o adorável, mas estúpido filho do fundador, Dougie (Alex Bonifer), “desaparece” por algumas horas, não há dúvida de que tudo ficará bem – da nossa perspectiva e, obviamente, da de Anthony também. Se ele estivesse estressado ou frustrado ao lidar com toda essa porcaria, esse vídeo nunca teria ido ao ar. Acabamos de ver o quão paciente e compassivo ele é com cada situação e quão rapidamente ele se sente bem-vindo nesta grande família feliz.

Mas não é tão tocante Que Certamente parece que nada disso é verdade. Não tenho dúvidas de que todos esses atores gostaram de Anthony e ficaram emocionados com a maneira como ele respondeu aos seus personagens – dando ao inseguro Dougie um discurso estimulante muito necessário, incentivando a recepcionista PJ (Marc-Sully St. Fleur) a perseguir seu sonho de ser um influenciador de lanches e dando conselhos sobre a vida amorosa ao gerente de RH Kevin (Ryan Perez). O fato é que Anthony não conhecia realmente essas pessoas ou suas motivações.

O fato de seus motivos parecerem em sua maioria benignos (ninguém quer humilhar o homem; na verdade, eles parecem empenhados em celebrar suas melhores qualidades) não muda o fato de que não estamos observando humanos formando conexões espontâneas e reais entre si, mas sim observando um grupo de pessoas fazendo experiências em um ser humano, como se estivessem persuadindo um rato de laboratório através de um labirinto. É tudo muito doce, mas vazio.

Retiro corporativo É um feito notável de atuação porque eles conseguiram enganar Anthony; em termos de produção, eles foram capazes de manipulá-lo; e em termos de elenco, eles conseguiram encontrar um herói tão charmoso e incansavelmente prestativo em primeiro lugar. Claro, também foi uma vitrine incrível para o próprio Anthony, o tipo de cara que recebe o prêmio de Funcionário do Mês todo mês. Mas esses são apenas alguns dos itens mais impressionantes de um currículo. Eles não necessariamente contribuem para uma televisão saudável.