Mais de 70 escolas públicas, ou cerca de 9 por cento, em Hong Kong aderiram a um novo esquema para contratar professores nativos de língua inglesa (NETs), que oferecem salários mais baixos, mas maior flexibilidade de recrutamento.
No âmbito do programa lançado neste ano lectivo, foram concedidas bolsas aos operadores para contratarem esses professores, para aumentar a eficácia do ensino da língua inglesa e aumentar a exposição linguística dos alunos.
“No ano letivo de 2025-26, um total de 73 escolas apoiadas – 28 escolas primárias e 45 escolas secundárias – optaram por receber a subvenção NET”, disse um porta-voz do Departamento de Educação ao South China Morning Post.
73 representam 8,7% das 838 escolas primárias e secundárias públicas de Hong Kong.
Cada escola primária ou secundária que opta por uma subvenção NET recebe HK$ 900.000 (US$ 114.900) e HK$ 1 milhão por ano acadêmico no âmbito do esquema, respectivamente, cobrindo todas as despesas, incluindo salários básicos, gratificações contratuais e benefícios adicionais. As escolas determinam o pacote salarial dos professores.
As escolas podem usar este subsídio para contratar pelo menos um professor nativo de língua inglesa e assistentes de ensino qualificados e para assinar serviços de aprendizagem de inglês operados por prestadores de serviços relevantes.
