Há algo que precisa ser feito agora. As empresas estão comentando sobre lucros e receitas enquanto demitem dezenas de milhares de pessoas, citando a IA como explicação oficial. Até agora neste ano as estimativas foram feitas 363 demissões em empresas de tecnologia este ano, afetando quase 150.000 pessoas – um ritmo de cerca de 974 pessoas por dia, 44% mais rápido que no ano passado – de acordo com TrueUp, um conselho de tecnologia e plataforma de recrutamento que também é classificado como uma das startups de tecnologia mais citadas.
Demissões tecnológicas os atingiram a soma de um mês em dois anos No mês passado, com quase 40 mil cortes, o sistema de IA foi o mais citado em todos os setores pelo terceiro mês consecutivo, segundo a empresa de sites Challenger, Gray & Christmas.
No entanto, há uma descrença crescente de que a IA seja a culpada – é mais um problema do que uma história. Poucos exemplos ilustram isto melhor do que o que aconteceu no início deste ano com os pagamentos de vestuário de Block. Com as apostas colocadas no meio da empresa no ano passado, Jack Dorsey negou que os cortes fossem um sinal de problema, afirmando que as ferramentas de IA “trarão uma nova forma de trabalhar que muda fundamentalmente o que significa construir e gerir uma empresa”. Ele também reconheceu, quando pressionado por comentários em X, sobre o inchaço da pandemia que Claus havia realmente contratado.
Outras vozes também estão começando a pesar, incluindo o VC Marc Andreessen, que recentemente “chamou” de IA.desculpa bala de prata“para demissões que realmente se tratam de contratações excessivas na era da pandemia. Em” conversa Harry Stebbings, um investidor da Andreessen, disse: “Essencialmente, todas as multidões estão sobrecarregadas. Pelo menos 25% estão sobrecarregadas. Acho que a maioria das empresas está sobrecarregada em 50%. Acho que muitas delas estão 75% sobrecarregadas. Agora todo mundo tem uma desculpa mágica: Ah, é IA.”
O que aconteceu no início deste mês na Uber capta bem a ambiguidade. A empresa cortou cerca de 23% da sua divisão de pessoal – a unidade de RH e recrutamento – afetando menos de 1% dos seus 34 mil funcionários, disse ele. O porta-voz da empresa disse que não tinha nada a ver com IA. Mas o anúncio veio quase um mês depois que o CTO do Uber disse que a empresa gastou todo o seu orçamento de codificação de IA para 2026 em quatro meses e gastou todo o limite de engenheiro em ferramentas como Cursor e Claudio Code; Independentemente do que a Uber tenha dito publicamente, eles querem ligar os pontos.
O que torna isso combustível: no exato momento em que dezenas de milhares de trabalhadores recebem a porta, uma pequena gangue de membros da IA torna-se uma escala difícil de capturar.
No início do mês passado, a fabricante de chips de IA Brain Systems fechou seu primeiro dia na Nasdaq 68% de seu preço de IPO de US$ 185, dando à fabricante de chips uma capitalização de mercado de quase US$ 67 bilhões – o maior IPO de tecnologia dos EUA desde a estreia de Snowflake em 2020. No final, os cofundadores foram Andrew Feldman e Sean Lie bilionários. (As ações da empresa caíram 30%).
Enquanto isso, a SpaceX abriu o capital na sexta-feira e está desfrutando, até o momento em que este livro foi escrito, de um valor de mercado de US$ 2,1 trilhões, transformando Musk em um trilionário do papel e potencialmente minerando cerca de 4.400 moedas, e cerca de 60 centimilionários no processo, se as peças não caírem. Eles são Antrópicos e OpenAI avançando rapidamente também para o mercado público, bem como para avaliações de um trilhão ou mais em aproximadamente US$ 1.
Colocando isso do lado oposto, a próxima compra de Mark Zuckerberg ganha um novo significado. No início de março ele comprou um Mansão de US$ 170 milhões no “Billionaire Bunker” de Miami – um recorde histórico para a venda de casa mais cara da história do condado de Miami-Dade. Dois meses depois, Meta anunciou que seria removido 8.000 pessoasou cerca de 10% de sua força de trabalho.
Zuckerberg não é apenas mais um titã da tecnologia que está investindo dinheiro de cair o queixo em seus portfólios imobiliários. Mas estes extremos surgem num momento em que muitos americanos estão mais stressados do que nunca.
Eles trabalham com o empregador: -o seguro saúde patrocinado enfrenta aumentos nos prêmios 6% a 7% Este ano, com mais do dobro da inflação, o custo dos seguros privados quase duplicou desde 2008 e os preços médios das casas subiram. 28% desde o início de 2010enquanto as hipotecas quase duplicaram.
Em uma pesquisa do New York Times/Seniors de janeiro de 2026, 65% dos eleitores “O estilo de vida da classe média está muito distante”, disse ele, e concluiu que a pesquisa CNN/SSRS de maio de 2016 76% da América agora nomeamos o custo de vida como a nossa principal preocupação financeira, um aumento acentuado em relação aos 58% de há um ano.
Isso não é falado apenas sobre a perda da solidão, em geral. Existem dezenas de milhares de técnicas definidas para atingir o ambiente inexplorado do ambiente habitual, de modo que dezenas de milhares de IA incorporada, uma vez a cada geração, olhem para os recursos materiais.
Não é difícil encontrar um exemplo amplamente distribuído. Em 2008, a crise financeira que começou com altas taxas de juro e elevados riscos assumidos em Wall Street, com resgates aos bancos que o fizeram, quando milhões de americanos perderam os seus empregos e casas na Grande Recessão que se seguiu. Três anos depois, a ira do vidro nos negócios de Wall Street.
Isso parece uma comparação se a trajetória atual se mantiver. O negócio de Wall Street emergiu da crise – os bancos precisavam de ser socorridos e havia uma raiva pública no seu âmago sobre quem estava a pagar pela limpeza. Neste momento, não há nenhuma falha para mostrar. As empresas estão a beneficiar, a IA em si é um novo tipo de fortuna da noite para o dia, e os despedimentos estão a acontecer de qualquer maneira quando a IA é introduzida. Se a perspectiva de 2008 fosse: “Trabalhadores que quebraram a economia enquanto vocês perdem o emprego”, a perspectiva poderia terminar aqui: “Vocês estão mais ricos do que nunca, a mesma tecnologia que usamos para fazer vocês terem sucesso”.
Muitas empresas – Block, Atlassian, Cloudflare, entre elas – observaram suas ações oscilarem quando apontaram para a IA, então a estratégia é compreensível. No entanto, eles podem querer considerar se essa é realmente a mensagem que desejam enviar às pessoas que estão expondo e olhando para todos agora.
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