A Comissão Independente Contra a Corrupção (ICAC) de Hong Kong pretende recrutar 50 funcionários durante a sua última ronda de recrutamento, esperando-se que cerca de 1.000 pessoas participem no seu evento de aprendizagem no final desta semana.
Paul Lau Chee Ho, diretor da Academia Internacional Contra a Corrupção de Hong Kong do ICAC, disse que o órgão de fiscalização estava confiante de que poderia preencher as vagas e não planejava seguir outros serviços disciplinares na redução dos padrões de recrutamento.
Lau falou no sábado, no primeiro dia do programa de aprendizado de fim de semana da agência, onde potenciais candidatos podem aprender mais sobre o trabalho envolvido e passar por um teste de aptidão física na sede de North Point. Eram esperados cerca de 1.000 participantes.
De acordo com Lau, o ICAC espera recrutar 10 oficiais anticorrupção da comissão e 40 oficiais assistentes anticorrupção da comissão.
“Isto deve-se à nossa estimativa de vagas. Esperamos preencher as vagas que surgiram por perturbações naturais ou por motivos diversos de saída antecipada de colegas do ICAC”, disse. “É por isso que estabelecemos essa meta.”
A agência tinha uma taxa de vacância estimada em 7% em 1º de abril, aproximadamente a mesma dos números do ano passado.
Lau também descartou a possibilidade de flexibilizar as exigências do trabalho, dizendo que a tarefa só vai ficar mais difícil.
