Andrew Yang, empresário e ex-candidato presidencial democrata, alertou que milhões de americanos poderão ficar desempregados este ano.
Em uma nova postagem no blog chamada “O Fim do Escritório”, Yang disse que a inteligência artificial continuará a substituir os trabalhadores de colarinho branco. Alguns empregos serão considerados “obsoletos” com base nas capacidades atuais de IA.
“Quantas funções primárias consistem em processar informações e apresentá-las a alguém para tomar uma decisão? Agora, não apenas os processos e relatórios são automatizados; mas talvez também tenha sido uma decisão”, escreveu Yang.
“Isso resultará em uma perda dramática de empregos de colarinho branco.”
Por que isso é importante?
Os números do mercado de trabalho do ano passado não foram tão promissores como muitos economistas esperavam.
No ano passado, os Estados Unidos criaram 181 mil dos 158 milhões de empregos totais. Em 2025, houve menos crescimento do emprego do que durante a recuperação da Grande Recessão, embora os Estados Unidos não estejam em recessão.
Coisas para saber
Yang disse que a próxima onda de automação irá “chutar milhões de trabalhadores de colarinho branco para o meio-fio” nos próximos 12 a 18 meses.
“Quando uma empresa começa a melhorar, todos os concorrentes seguirão o exemplo. Tornar-se-á uma competição porque o mercado de ações irá recompensá-lo se reduzir a sua força de trabalho e puni-lo se não o fizer”, disse Yang.
Os funcionários que ficam sentados em mesas e usam computadores durante a maior parte do dia estão especialmente em risco. Os trabalhadores de escritório de nível médio provavelmente serão demitidos em “grande número”, disse Yang.
Existem atualmente cerca de 70 milhões de trabalhadores de colarinho branco nos Estados Unidos. Yang disse que esse número cairá significativamente de 20 a 50 por cento nos próximos anos.
Milhões de trabalhadores receberão recibos cor-de-rosa”, disse Yang. “Os mais vulneráveis são os gestores intermédios, que são mais caros. O que eles farão a seguir? Eles encontrarão outro emprego. Boa sorte, pois o tempo para encontrar um emprego está aumentando. e várias empresas. Você provavelmente não deseja contratá-los.”
No longo prazo, o verdadeiro problema para a maioria dos americanos é a adaptabilidade, disse Kevin Thompson, CEO do 9i Capital Group e apresentador do podcast 9innings.
“As pessoas terão que aprimorar suas habilidades. Mudar a função e confiar em coisas que as máquinas não podem duplicar. Há dez anos, os ‘criadores de conteúdo’ não eram um canal viável. Mas se tornaram uma indústria. Esse mesmo padrão se repetirá”, disse Thompson.
“O trabalho que não podemos ver hoje acontecerá amanhã. A questão não é se a IA substituirá os empregos. É se o indivíduo evoluirá junto com o mercado ou não.”
O que as pessoas estão dizendo
Yang escreve em uma nova postagem no blog: “Basicamente. O número de pessoas necessárias para fazer grandes empresas funcionarem será bastante reduzido. O que você diria? Se seu filho lhe perguntar sobre se tornar um repórter de jornal, você dirá: ‘Esse campo ainda não está maduro. Você pode querer considerar outra coisa.'”
“Use ‘Programador/Designer/Contador/Advogado/Finanças/Marketing/Consultor/Analista/Pesquisador/o que quer que envolva olhar para um computador e ir trabalhar, e você terá a ideia certa.”
disse Kevin Thompson, CEO do 9i Capital Group e apresentador do podcast 9innings. Semana de notícias: : “A IA certamente causará interrupções. E algumas funções de colarinho branco serão substituídas. Mas a narrativa de eliminar de 20 a 50 por cento dos dados dos funcionários parece alarmante. As falências ou inadimplências hipotecárias poderiam aumentar em certos setores? Talvez. É o que acontece quando as indústrias se ajustam. Mas nada hoje sugere uma redução sistemática como o GFC. Este não é um colapso imobiliário alavancado. É uma mudança de produtividade. E se a produção aumentar, o capital e o trabalho tendem a ser realocados, e não perdidos.”
Michael Ryan, especialista financeiro e fundador MichaelRyanMoney.comdizer Semana de notícias: “O valor será transferido para aqueles que projetam, mantêm ou integram a IA, e não para aqueles que realizam operações repetitivas de conhecimento. Você obtém um ciclo de feedback sobre dívidas e inadimplência. Perdas de empregos ou redução de horas de trabalho para funcionários de escritório resultarão em inadimplências mais altas em cartões de crédito, automóveis e hipotecas. o que pressiona os gastos do consumidor Impacto na economia local Isso pressiona os bancos e credores.”
O consultor de RH Bryan Driscoll disse. Semana de notícias: : “O maior problema é que a sociedade não foi construída para este nível de perturbação. Não temos um rendimento básico universal. Não temos uma rede de segurança social forte. Não temos proteções salariais significativas ligadas aos ganhos de produtividade da IA, mas em vez disso, recorremos à cansada narrativa da responsabilidade pessoal, como se o orçamento pessoal pudesse corrigir a mudança económica estrutural.”
O que acontecerá a seguir?
Yang pediu aos trabalhadores que possam ser afetados que cortem custos e tomem medidas de precaução.
“Essa coisa saiu do laboratório e agora está na mesa ao seu lado. Só não precisa de mesa – é muito caro.”
As falências pessoais provavelmente aumentarão no próximo ano. Isso ocorre porque os americanos passam a usar suas economias depois de serem demitidos. ele adicionou
“Muitas pessoas e famílias serão deixadas para trás, é claro, à medida que os problemas financeiros e o estresse aumentam. Os males sociais se seguirão em termos de relacionamentos rompidos, comportamento viciante e desesperança”, disse Yang.
“Lamento não ter notícias melhores aqui. Mas muitas pessoas terão muita dificuldade em planejar e se adaptar.”
