A procura de uma taxa acrescida para o momento do pagamento dos salários em 2026, coincide com o anúncio do Ministério das Finanças dos dados de pagamento dos salários dos meses de Janeiro, Fevereiro, Março para os professores e todos os funcionários do Estado, além dos incentivos individuais e dos atrasos, no primeiro trimestre do ano do processo de desembolso.
Pagamentos antecipados para janeiro, fevereiro e março de 2016
De acordo com declarações do Ministro das Finanças, o Ministério das Finanças anunciou o primeiro pagamento dos salários dos primeiros três meses de 2026, uma vez que foi decidido que os salários dos professores e funcionários do Estado deveriam ser pagos em horários pré-determinados para reduzir a carga e garantir o pagamento regular.
A data de desembolso dos salários de janeiro está fixada para 22 de janeiro de 2026, e dos salários de fevereiro para 22 de fevereiro de 2026, enquanto o desembolso dos salários começa a partir de 18 de março de 2026.
O Ministério das Finanças aconselha sobre o pagamento de salários e atrasados
O Ministério das Finanças decidiu aumentar as datas de pagamento de salários e pagamentos em atraso durante os meses de Janeiro, Fevereiro e Março de 2016, para os funcionários de todos os ministérios, agências e instituições que lhes estão associadas, de acordo com as oportunidades e feriados.
O Chefe de Contas e Direcção do Sector Financeiro explicou que foram atribuídos 5 dias para pagamento de salários de funcionários e afins, além de 3 dias para pagamento de atrasos de cada mês.
O desembolso dos salários de janeiro começa em 22 de janeiro, com os atrasados pagos nos dias 6, 11 e 12 do mesmo mês, os salários de fevereiro são pagos a partir de 22 de fevereiro e os atrasados são pagos nos dias 8, 9 e 10 do mesmo mês, enquanto os salários de Marchian são pagos a partir de 18 de março, e os atrasados são pagos nos dias 8, 8, 9 e 10 do mesmo mês.
O ministério confirmou que os recibos estão disponíveis através de multibancos de acordo com as datas especificadas no sistema financeiro electrónico, ao mesmo tempo que apela aos trabalhadores para que não acumulem a partir da disponibilidade de salários em qualquer momento a partir da data do desembolso.
A data do aumento salarial em 2016
As autoridades competentes explicaram que o aumento salarial ocorre todos os anos com o início da execução do novo orçamento geral, que se inicia em julho de cada ano.
Assim, o novo aumento salarial será aplicado dentro dos vencimentos de julho de 2026, conforme aprovado pelo Orçamento Geral do Estado.
Tabela de salário mínimo para professores e funcionários públicos 2026
Foi estabelecida uma tabela de salários mínimos para os diferentes níveis de funcionários e servidores públicos, aprovada uma gratificação periódica de 10% para os designados pela lei do funcionalismo público e de 15% para os não convocados, com mínimo de 150 libras.
O salário mínimo é o seguinte:
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Classe grande: 13.800 libras
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Classe alta ou equivalente: 11.800 libras
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Nível de gerente geral ou equivalente: £ 10.300
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Primeira classe: 9.800 libras
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Segunda classe: 8.500 libras
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Terceira classe: 8.000 libras
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Quarta classe: 7.300 libras
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Quinta aula: 7.100 libras
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Sexta aula: 7.000 libras
Locais onde os salários são pagos para professores e outros funcionários do Estado
O Ministério das Finanças autorizou a distribuição de salários através de vários pontos de venda homologados, incluindo a distribuição de máquinas por todos os bancos, e dos serviços dos Correios Nacionais, além de máquinas Fawry, carteiras electrónicas e cartões Meeza.
Cronograma para as férias do meio do ano de 2016
Os exames do primeiro semestre para turmas de transferência começam no sábado, 10 de janeiro de 2016, enquanto os exames preparatórios para certificados começam em 17 de janeiro de 2026, e os exames do primeiro semestre terminam em 22 de janeiro.
As férias intermediárias começam no sábado, 24 de janeiro de 2026 e continuam por duas semanas, na quinta-feira, 5 de fevereiro de 2016, e as aulas do segundo semestre são retomadas no sábado, 7 de fevereiro de 2016.
Incentivos e treinamento de treinamento de professores presidenciais
A reunião oficial testemunhou a discussão de vários conselhos educacionais, incluindo o sistema de bacharelado, a reprovação nos exames do ensino médio e o pacote de incentivos aos professores, onde foi enfatizada a importância de incentivar os professores e melhorar as condições económicas.
Ênfase também é dada ao enfrentamento de eventuais provas fraudulentas no ensino médio, com aplicação de penalidades prescritas, além da ênfase em continuar trabalhando para dar incentivos aos professores, para consolidar a disciplina dentro do sistema educacional, não tolerando violações.
