Contudo, especialistas em recursos humanos afirmaram que o sentimento público deve ser considerado, uma vez que os ajustamentos salariais envolvem a alocação do dinheiro dos contribuintes, enquanto aumentos modestos teriam um impacto muito limitado no sector privado.
A reação dos sindicatos veio antes de uma reunião entre a Secretária da Função Pública, Ingrid Yong Ho Puian, e representantes do pessoal, na quarta-feira. O Conselho Executivo, o órgão máximo de decisão da cidade, tomará então a decisão final sobre o aumento.
Questionado na terça-feira se o valor de 2 por cento – inferior ao sugerido anteriormente – estava ligado ao desempenho de funcionários públicos individuais em relação ao incêndio em Tai Po, Yeung disse que qualquer decisão tomada pelo Exco teve em conta “a percepção e aceitação pública”.
Um inquérito sobre o incêndio que matou 168 pessoas em Novembro passado revelou falhas burocráticas, a transferência de dinheiro entre departamentos governamentais e o tratamento incorrecto das queixas públicas.
Sui Kun-ling, presidente da Associação Chinesa de Funcionários Públicos de Hong Kong, argumentou que o governo deveria evitar enfatizar excessivamente o sentimento público e, em vez disso, concentrar-se na avaliação do desempenho geral do pessoal.
