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Mais bancos chineses devolvem bónus e cortam salários, apesar das receitas de lucros mistas.

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Vários grandes bancos chineses cortaram bónus ou salários dos funcionários num contexto de lenta recuperação económica e da investigação em curso de Pequim ao sector financeiro.

Nos seus relatórios anuais, um número crescente de credores, desde agências governamentais a bancos comerciais, estão a divulgar o montante da remuneração baseada no desempenho que foi recuperada dos seus funcionários no ano anterior.

De acordo com o seu último relatório anual, o Banco da China estatal arrecadou 47,18 milhões de yuans (6,9 milhões de dólares) de 4.630 indivíduos em 2025. Em 2024, retirou 32,5 milhões de yuans de cerca de 2.500 funcionários.

O banco comercial China Bohai Bank, com sede em Tianjin, devolveu 19,58 milhões de yuans em bônus de 816 pessoas no ano passado, enquanto o Zhongyuan Bank de Henan informou que recuperou 13,57 milhões de yuans sem divulgar o número de funcionários afetados.

Vários outros bancos, incluindo o China Construction Bank e o Huaxia Bank, fizeram divulgações semelhantes.

Estas iniciativas abrangem os anos de Pequim. Unidade de “Prosperidade Comum” Reduzir a disparidade de riqueza e conter os excessos na indústria financeira, à medida que a China continua a enfrentar dificuldades económicas.
Margens de juros líquidas baixas nos bancos chineses, basicamente Falta de propriedade por um longo período de tempoaumentou a pressão. Vários grandes bancos registaram lucros fracos no ano passado, embora alguns tenham reportado melhorias modestas nos rácios de crédito malparado.

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