Qiu tem procurado nas agências de trabalho de Xangai um emprego para o seu pai de 58 anos – um antigo mecânico da província vizinha de Jiangsu – preso num limbo desesperador.
Embora ainda estejam a anos de distância da idade oficial de reforma para os migrantes rurais, a sua luta para encontrar trabalho sublinha um paradoxo no centro financeiro da China: mesmo que a cidade precise desesperadamente de mais trabalhadores para fazer face a uma população cada vez menor, os candidatos a emprego mais velhos enfrentam taxas elevadas e exaustão física.
A sua missão coincide com uma nova iniciativa governamental em Xangai para mobilizar os idosos e travar uma crise demográfica crescente.
“Nas zonas rurais, a reforma só começa aos 60 anos, por isso ele ainda procura trabalho”, disse. “Neste momento, ele está recorrendo às agências de trabalho para se cadastrar e aguardando a chegada de um emprego adequado”.
Mas este processo revelou-se decepcionante. “Algumas agências cobram uma alta taxa inicial – cerca de 1.200 yuans (US$ 175) – antes de apresentar qualquer trabalho”, disse Qiu. Qiu disse. “E mesmo assim, é difícil encontrar algo adequado.”
A maioria dos empregos oferecidos são de longas horas e fisicamente exigentes, acrescentou. Qiu disse que o seu pai começou a procurar trabalho em parte porque tem mais tempo livre agora que os seus netos estão crescidos, mas também porque a segurança social é limitada nas zonas rurais, o que o leva a poupar para o seu futuro.
