O estudante universitário Harry Dong passou mais de dois meses a enviar candidaturas para cerca de 30 a 40 empregos nos setores de gestão de eventos, tecnologia e educação de Hong Kong, mas até agora recebeu apenas uma entrevista.
O estudante de 23 anos da Universidade de Hong Kong, que se formará em dezembro, disse que só se candidatou a vagas de estágio.
“É muito difícil para nós encontrar emprego direto em tempo integral. Cada empresa abriu apenas uma a três vagas porque a IA assumiu o resto”, disse Dong.
Ele acrescentou que achava que o trabalho gerado pela IA era inferior ao que os humanos poderiam produzir, mas disse que a distinção raramente importava para os empregadores.
Ele disse que os empregadores se tornaram demasiado “utilitários” e acreditam que a inteligência artificial poderia ajudá-los a poupar dinheiro.
Dong está entre um número crescente de graduados locais que foram expulsos de um mercado de trabalho inicial em rápida contração nos últimos anos.
